3、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。考试结束后，根据考生考试总成绩，从高分到低分依次排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。如果出现不同考生总分相同的情况，则面试成绩较高者确定为进入体检环节的人选。
（五）体检
体检办法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
（六）考察
按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》对体检合格考生进行考察。考察不符合要求的，取消应聘资格。
（七）确定拟聘人员、公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源政务信息网、东莞市水务局公众网公示7个工作日。
如因体检或其他原因导致拟聘职位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。
（八）办理聘用手续
公示期满无异议的，为受聘用人员办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。新聘用人员实行试用期制，试用期限为一年。试用期满不合格的，取消聘用。
（九）结果备案
在签订聘用合同后10个工作日内，将招聘结果报东莞市人力资源局备案。
五、有关问题说明
（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
（二）有关招聘事项及考试成绩等，可登陆东莞市人力资源政务信息网、东莞市水务局公众网查询。
咨询电话：22830733；联系人：黄小姐。
附件：
1. 东莞市水务局直属事业单位2013年公开招聘岗位表