[组图]2016国考职位分析与报考指导

　　大纲中明确提出：在坚持公平公正的基础上，更加注重考录的科学性，把人选准选好。不断深化分级分类考试，对专业性较强的单位（如银监会、证监会）和非通用语职位的招录，继续探索实行“2+X”模式，即除进行公共科目（行政职业能力测验、申论）考试外，报考人员还需统一参加专业科目考试或外语水平测试，以满足招录机关对专业人才的需求。所以报考相关职位的考生不仅要准备行测、申论科目的备考，更要准备专业科目或外语测试。

　　（五）招考职位专业要求分析

　　此次招录专业涵盖范围很广，包括财务、财会金融类；法律、法学公安类；城市管理、规划类；汉语言文学、中文、文秘类；计算机类、城市规划、建筑类；法医、临床医学类等等。

　　北京华图教育专家对专业大类进行了深度分析：不限专业的职位有73个，约占总职位数的0.46%。不限专业的招录人数有270个，约占总招录人数的0.97%。可以说本次考试职位，对专业要求更加严格、更加精细，对于专业命名更加规范。

　　（六）面试比例统计

　　按照历年国家公务员面试入围比例分类，2016年中央国家机关公务员考试面试人选与计划录用人数的确定比例仍分为三种：“3：1”、 “4：1”、 “5：1”。总体来看采用“3：1”形式的占到91.9%，其中中央党群机关、中央国家行政机关主要采取“5：1”形式，该形式占职位比例分别为94.2%和83.4%。中央国家行政机关直属机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位主要采取“3：1”形式，分别占职位数比例为99.3%和78.4%

　　（七）服务基层项目人员可报考职位分析

　　2016年中央国家机关公务员考试面向“三支一扶”“西部志愿者”“大学生村官”“特岗教师计划”专设的岗位数与去年基本持平，招考人数较去年稍有增长，面向大学生村官的职位和人数均属最多，达到1560个职位和2312人。其中中央国家行政机关直属机构是面向以上条件设置职位和招考人数的主要部门；中央党群机关、中央国家行政机关专设的岗位和招考人数很少。由于大部分岗位允许多个条件报考，所以实际岗位总数远少于各条件岗位数之和——中央党群机关面向基层项目人员招考职位为2个、招考人数为2人；中央国家行政机关招考职位为6个、招考人数为6人；中央国家行政机关直属机构招考职位为1504个、招考人数为2242人；国务院系统参照公务员法管理事业单位招考职位为54个、招考人数为60人。

　　（八）招录人数最多的十大职位

　　2016年国家公务员考试中，招考人数最多的岗位依然集中在边检、海关、银监及外交部、商务部等部门。招考人数最多的职位为：深圳出入境边防检查总站的边检站科员职位，达到80人（去年也是该岗位招考人数最多，招考人数为40人）。

　　（九）招录人数最多的十大部门

　　2016年国家公务员考试中，招考人数最多的十大部门无一例外都来自各省的国家税务局，最多的广东省国家税务局招考人数达到800人。本次招考人数最多的30个部门有27个出自各地国家税务局，仅有沈阳铁路公安局、哈尔滨铁路公安局、乌鲁木齐铁路公安局3个部门分别以招考423人、295人、291人列招考人数最多部门排名第23位、第29位、第30位。

　　四、2016年国考报考指导

　　“考得好，不如报得好“，这句话虽然不是全然有道理，但“报得好”绝对是“成公”的一个重要因素。广大考生要坚持“考得好，也要报得好”的基本原则，知己知彼，独辟蹊径，走好公考第一步——“职位报考”，为自己的“成公”之道“开路”。

　　下面，北京华图教育专家给广大考生提供了近几年国考职位报考的相关统计数据，为大家填报职位提供参考：

　　（一）2009-2015年国考通过审核人数

　　2009-2015年国考招录人数，除2014年同比略有降低之外，其他年份均增加，而通过审核人数虽然偶有下降，但一直不低于130万人，平均竞争比例也一直高于50：1。2016年国考招录27817人，北京华图预测通过审核人数将不低于150万人。

　　（二）2015年国考竞争最激烈十大职位

　　2015年国家公务员考试竞争最激烈的十大职位，竞争程度全部都在1000：1之上，排名第一的是国家机关事务管理局采购三处副主任科员及以下职位，招考人数2人，但是合格人数达到5249人，竞争比例高达2625：1；其次是国家工商行政管理总局国际注册处主任科员及以下职位，招考人数为2人，合格人数达到4416人，竞争比例为2208：1。较之2014年国家民委的6980：1以及2013年国家统计局重庆调查总队南川调查队业务科室科员的9470：1，是“小巫见大巫”，创下了自2010年国考以来的最低值，同时北京成了最热门的地区。纵观竞争最激烈的十大职位，报考条件的设置都不算太高，其中学历要求，基本上都是本科及以上，其中基层工作经历限制中，除了台盟中央综合处主任科员及以下要求2年，全国妇联秘书一处信息工作科员要求3年，其他职位均为无限制，这就大大的降低这些职位的门槛，吸引了大量应届毕业生、刚毕业还未就业、刚就业对自己职位不满意的考生。

　　（三）2015年国考报名人数最多十大职位

　　报名人数最多的十大职位，海关领先，宁波海关监管（一）排名第一，招考人数6人，合格人数为7603人，稳坐第一的宝座；其次是上海海关海关稽查，招考人数12人，合格人数6611人，位列第二；排在第三的是上海海关办公综合，招考人数7人，合格人数5604人，挤进三甲。纵观报考设置条件，基本上都不要求工作经验，这也是报名合格人数多的很重要原因。

　　（四）2015年国考进入面试分数线最高的十大职位

　　通过对2015年国家公务员进入面试最低分数线的统计分析，可以看出2015年的整体分数较2014年有所提高。其中，进入面试分数线最高的十大职位如表所示。国家发展和改革委员会新兴产业一处主任科员及以下岗位的最低面试分数线高达141.0。出现此类高分入围的情况也属预料之中，一方面是公考队伍越来越注重专门备考，不再只是抱着试试看的心态，于是应试能力也逐年提高，高分不断被刷新。另一方面，这些岗位的报考条件不算苛刻，单对学历等素质有一定要求，高分考生容易出现在这种竞争比较激烈的岗位中。因此，考生们在今年报考时需要对职位表的各项要求综合分析，估计竞争对手的实力，同时自己也要积极备考，方能挺进面试。

　　最后，祝广大考生通过科学的报考、备考，最终一举成“公”，心想事成！

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