三、报名和资格审查
2012年9月24日至9月30日8：30——18：00在市委党校办公室报名。
报名时须持身份证、《择业通知书》（已就业的应聘人员除外）、毕业证、学位证、2寸免冠照片5张，在职人员须出具本单位和主管部门同意报考的介绍信，报名费150元。报名资格由招聘单位进行审查。
各专业招聘人数与报名人数原则上应达到1:2的比例，方可进入正常考试招聘程序；达不到报名比例的专业，其应聘人员可先参加资格审查和面试，由面试成绩决定能否进入试讲环节。
四、招聘办法
招聘采取面试和试讲相结合的办法进行。
1、面试方式
面试主要测试应聘者的专业知识、教育教学能力等，采取结构化面试的方式，面试成绩满分100分。根据面试成绩原则上按1：2-3的比例确定试讲人选；达不到比例的，其应聘人员的面试成绩应不低于其他各专业面试成绩第一名的平均分，方可进入试讲环节。
2、试讲方式
试讲重点考核应聘者的专业理论素质和教师教学技能等。试讲时，使用电脑备课，时间1小时；使用课件讲课，时间30分钟。试讲成绩满分100分，由专家组和听讲人员代表共同评定。其中：专家组打分占试讲成绩的80%，听讲人员代表打分占试讲成绩的20%。未达到试讲比例专业的应聘者，其试讲成绩应不低于其他各专业试讲成绩第一名的平均分，方可进入后续程序。
综合成绩计算办法：总成绩=面试成绩×40%＋试讲成绩×60%。
考试时间：面试和试讲时间定于2012年10月中旬，具体时间详见准考证。
五、初步人选确定与体检、考察
1、初步人选确定
各专业初步人选根据综合成绩由高到低按1：1的比例确定，对确定的初步人选，由招考主管部门进行资格复审，复审合格者进入体检、考察程序；复审不合格者按各专业综合成绩从高到低依次递补。
2、体检、考察
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和人力资源和社会保障部、卫生部联合下发的《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）执行。
体检合格者由招考主管部门组织考察；体检、考察不合格者按各专业综合成绩从高到低依次递补。
六、聘用管理
经体检、考察合格者确定为拟聘人选，面向社会公示7天，无异议者，经主管部门研究同意后，在职人员办理调动手续，未就业毕业生办理聘用手续。在职人员的试用期半年，未就业毕业生的试用期1年。试用期满考核合格的，与用人单位正式签订聘用合同；考核不合格的，由用人单位解聘，报主管部门备案。
七、组织实施及监督
招聘工作在张掖市市直事业单位公开招考工作人员领导小组的统一领导负责下，由张掖市委党校配合实施。为保证招聘工作公正公平，整个招聘工作邀请张掖市纪委、监察局进行全程监督。
监督电话：0936-12388（张掖市纪委、监察局）
0936-12380（组织系统专用举报电话）
咨询电话：0936-8225539（张掖市委组织部）
0936-8360763（张掖市人社局）
0936-8212517（张掖市委党校）
查询网址：张掖党建网（http://www.zydj.gov.cn/）