广东食品药品职业学院2010年人才引进计划一览表
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部 门 |
专业要求 |
需求类别（带头人、骨干教师、新开专业教师） |
拟安排岗位 |
学历要求（须注明各学历层次所学专业要求） |
职称要 求 |
需求人数 |
备注（年龄、性别等各方面要求） |
拟承担课程\工作项目 |
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1.管理系（1人） |
酒店管理专业 |
骨干教师、新开专业教师 |
专任教师 |
硕士以上、酒店管理专业 |
中级 |
1 |
无 |
酒店管理专业骨干教师 |
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2、食品科学系（2人） |
食品科学 |
专业教师 |
专任教师 |
博士以上 有SCI收录文章 |
副教授以上 |
1 |
男，40岁以下 有企业经验为佳 条件优异可酌情放宽 |
功能食品GMP和HACCP管理 |
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食品科学 |
专业教师 |
专任教师 |
博士以上 |
副教授以上 |
1 |
男，40岁以下 有企业经验为佳 条件优异可酌情放宽 |
功能食品委托生产(OEM)管理、食品供应链管理 | |
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3、药学系 （1人） |
药学 |
系主任（或副主任） |
系主任（或副主任） |
博士（本硕博专业背景均与药学类专业相关） |
副教授以上，教授优先 |
1 |
有医学院工作背景 |
主持系部工作 |
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4、制药系（1人） |
化工设备装修技术专业（制药设备方向） |
骨干教师 |
专任教师 |
硕士以上，机电一体化专业 |
中级以上 |
1 |
40岁以下，有企业设备管理与维修经验 |
制药设备电路检修、化工仪表自动化等 |
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5、化妆品系 （1人） |
精细化工、应用化学、化学工程 |
骨干教师 |
专任教师 |
硕士及以上学历（本科211重点大学化学化工专业毕业优先） |
高级工程师 |
1 |
男，具有丰富化妆品及相关企业生产管理、质量监控经验，年龄45以下。 |
化妆品配方与生产技术、精细化学品生产技术、化妆品生产实训 |
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6、基础部（2人） |
应用数学或概率论与数理统计 |
骨干教师 |
专任教师 |
研究生或以上（博士优先） |
无 |
1 |
男士优先 |
高等数学、数理统计\科研 |
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计算机类（数据挖掘、人工智能、图像处理与模式识别、数据库及信息处理方向优先） |
骨干教师 |
专任教师 |
博士 |
无 |
1 |
无 |
《计算机基础课程》、《网页制作》、《计算机网络技术》、《PhotoShop图像处理》、《数据库原理与应用》、《C语言程序设计》、《VB程序设计语言》\考务 | |
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7、国际学院（1人） |
市场营销/管理 |
专业带头人 |
专业带头人 |
毕业专业：商管类或英语类专业 |
无 |
1 |
有海外工作经历或海外学历教育背景；具有开发商管类专业方向的国际合作办学能力； 教学能力：口齿清晰，热爱教学，具有开拓精神，工作认真，责任心强，具有良好的团队合作精神，胜任专业课程的全英教学。 |
1. 有成效的带领团队开展相关专业的建设及新专业开发工作，加强我院的商科类专业的国际化水平，3年建成广东省内具有一定示范作用的国际化专业一个以上。 2. 能够承担课程: 市场机遇评估, 营销组合策略, 直销活动实施与监督, 营销策略与改进,营销审计,市场预测,预算与财务计划管理 |
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部 门 |
专业要求 |
需求类别（带头人、骨干教师、新开专业教师） |
拟安排岗位 |
学历要求（须注明各学历层次所学专业要求） |
职称要 求 |
需求人数 |
备注（年龄、性别等各方面要求） |
拟承担课程\工作项目 |
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8、实验实训中心（2人） |
生物制药/生物技术 |
骨干教师 |
实验实训 |
硕士以上（本硕均为生物制药/生物技术专业） |
中级 |
1 |
男、有学校实验室、企业检验部门工作经验优先 |
生物制药工艺、发酵技术实训 |
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化学相关专业 |
骨干教师 |
实验实训 |
硕士以上（本硕均为化学相关专业） |
中级 |
1 |
男、有学校实验室、企业检验部门工作经验优先 |
基础化学实训 | |
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9、电教图书信息中心（1人） |
计算机应用/计算机硬件或相近专业 |
专业技术人员 |
电教中心 |
全日制硕士研究生（本硕均为计算机相关专业优先） |
中级职称优先 |
1 |
男，有计算机维护实践经验、熟悉网络、C++语言、SQL内容者优先考虑； 要求：具有较好的团队合作精神，能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。 |
计算机机房的管理维护工作； 计算机、打印机等办公电脑设备的维护工作； 计算机相关课程教学。 |