（三）考试
1、笔试
笔试时间初定为2012年9月7日，具体考试时间和地点以准考证为准。
笔试内容以招聘职位所要求相关知识、技能为主，不指定大纲和教材，笔试分值为100分。
笔试结束后10个工作日内，于广东省人力资源和社会保障厅网站和广州美术学院人事处主页招聘栏公布成绩。
根据笔试成绩排名，辅导员岗位按1：10比例由高到低确定参加面试人员名单；其他岗位按1：20比例由高到低确定参加面试人员名单。若不足规定比例按实际人数进入面试。
2、面试
学校辅导员考核小组、非教师专技考核小组（小组成员人数为奇数且不少于5人）分别进行面试。面试分值为100分。面试结束后当场公布成绩。
教育和信息技术中心非教师专技岗位（岗位代码：2012022-2012023）加试专业技能测试，凡进入该岗位面试人员均进入专业技能测试。
3、专业技能测试
教育和信息技术中心非教师专技岗位（岗位代码：2012022-2012023）由用人单位组织进行专业技能测试，时间地点另行通知。专业技能测试分值为100分，专业技能测试结束后10个工作日内，在广州美术学院人事处主页招聘栏公布成绩。
4、最终成绩计算方法：
教育和信息技术中心非教师专技岗位（岗位代码：2012022-2012023）的最终成绩=笔试*30%+专业技能测试*30%+面试*40%。
其他岗位的最终成绩=笔试*30%+面试*70%。
（四）体检和考察
根据应聘人员的最终成绩，按招聘岗位从高分到低分等额确定拟聘人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检。体检不合格或放弃体检的，不予聘用。
根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》要求对体检合格者进行综合考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。
（五）公示和聘用
体检及考察合格者确定为拟聘人员，并在广东省人力资源和社会保障厅网页和广州美术学院人事处网页进行公示，公示期为7个工作日；体检、考察不合格或本人放弃应聘的，可依次递补聘用。
拟聘用人员经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。