（五）体检
体检在珠海市二级甲等以上公立医院进行，标准按《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社发〔2011〕134号）执行。体检时间初定2013年7月上旬（具体时间另行通知），体检费用由区财政支付。
（六）确定拟聘人选并公示
考察、体检合格的初定拟聘人选，确定为拟聘人选。拟聘人选名单在珠海高新技术产业开发区门户网站公示，公示时间为7个工作日。
（七）办理聘用手续
公示期满，招聘结果报主管机关认定后，办理拟聘人选毕业生接收、聘用等手续。
四、其他事项
（一）拟聘人选有下列情形之一者，取消拟聘资格；因此而导致招聘岗位出现空缺的，在同岗位面试成绩合格的考生中按成绩高低排序一次性进行递补：
1. 签订《就业协议书》后违约的；
2. 因个人原因未在2013年7月31日前报到的；
3. 不服从组织调配的；
4. 伪造、涂改证件、证明，或者以其它不正当手段获取拟聘资格的；
5. 考察或体检不合格者；
6. 公示结果影响聘用的；
7. 法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。
（二）被聘用者须与区人力资源和社会保障局签订5年的服务期协议书。
（三）本公告未尽事宜由区招聘工作领导小组负责解释，招聘工作由区纪委全程监督。受理部门：珠海高新区人力资源和社会保障局，地址：广东省珠海市金鼎南方软件园A3楼423室，邮编：519085，咨询电话：0756-3629826，监督或投诉电话：0756-3629280。
附件：1. 珠海高新区面向2013年应届毕业生公开招聘教师岗位一览表
2. 珠海高新区面向2013年应届毕业生公开招聘教师报名表
珠海高新区人力资源和社会保障局
2012年12月24日