七、录取办法。
考试结束后，根据笔试成绩，按学科需求名额从高分到低分确定入围对象，笔试总成绩未达到60分的不予聘用。当入围末位考生出现考试成绩多人并列时，以教育学、教育心理学的得分成绩从高到低确定聘用。考试成绩和入围名单在南澳县政府网站及南澳县教育信息网上公布，公示时间七天。
公示期间，由县新教师招考工作领导小组办公室组织入围考生进行体检（具体时间、医院另定）。体检标准按《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社
发〔2011〕134号）执行。体检费用由考生自理（享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村贫困家庭的报考者，免交体检费用）。
因考生体检不合格出现职位空缺时，按考试成绩，从高分到低分予以递补。
八、聘用
经公示无异议和体检合格的拟聘用人员，由南澳县教育局按有关规定与入围考生签订协议书和办理审批手续。录用审批后，聘用的新教师，实行试用期一年，试用期满后经考核合格的予以转正定级。本次聘用的新教师纳入事业单位人员编制管理，享受在职公办教师的岗位薪酬和相关待遇。
聘用的新教师由县教育局按本次招考教师的具体计划统筹安排，其中地理科按考试成绩高低分别安排到南澳中学、云澳中学任教，如不服从安排，取消聘用资格。聘用的新教师原则上必须工作满八年方可申请调出县外，同时必须在所在学校工作满五年后方可申请县内交流。
本公告由南澳县新教师招考工作领导小组办公室负责解释，联系电话：0754—86805217。
南澳县教育局南澳县人力资源和社会保障局
二○一三年六月二十七日