六、聘用及相关待遇
被聘用的人员实行试用期，工龄满一年以上的社会人员试用期为3个月，应届毕业生或工龄未满一年的社会人员试用期为12个月，并按事业单位人事制度改革的要求，实行人员聘用制。工资福利待遇按照广州市南沙区事业单位相关规定和用人单位的工资分配制度执行。
试用期考核不合格的，取消聘用资格。
七、注意事项
（一）按招聘岗位数1：1的比例确定体检和考核人员名单，若出现总成绩同分，则按面试成绩、笔试成绩顺序，高分者进入体检环节；若仍不能区分排名先后顺序，则进行专业能力测试，高分者进入体检环节。
（二）资格审核需提供学历、学位鉴定的报考人员，请提前办理。
（三）考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关要求，造成的后果由应聘者本人承担。
（四）根据广州市人力资源和社会保障局下发的《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》（穗人社函〔2011〕335号）规定，持省外专业技术职称资格证的人员，不符合确认条件或符合确认条件后一年内不能按要求办理换证确认手续的，取消聘用资格。
本公告由广州市南沙区人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：39910578。
南沙区人力资源和社会保障局
2013年7月8日
附件：
2013年南沙区第二次公开招聘各镇街幼儿园教职员岗位表.xls