4、分数
技能测试满分为100分，合格分数线为60分，技能测试成绩低于合格线的不能参加面试。
5.成绩公布
技能测试结束后在招考单位网站上公布技能测试成绩。
（三）面试
1、确定参加面试人选
按照笔试（占40%）、技能测试（占30%）两项成绩按比例规定计算出综合成绩从高分到低分的顺序，按照该职位拟聘人数的3倍确定进入面试人选。综合成绩合格者不足该职位拟聘人数的3倍，所有综合成绩合格者均进入面试。综合成绩合格者由于成绩相同而超过该职位拟聘人数3倍的，均进入面试，例如拟聘人数1人，综合成绩合格者中，第三名与第四名成绩相同，则前四名均进入面试。
2、面试组织
由招考单位组织，考生凭面试通知书及身份证参加面试。
3、面试时间及地点
时间：11月5日下午15:30开始
地点：深圳市龙岗区龙翔大道2188号深圳信息职业技术学院。
4、面试形式
采取结构化面试的形式，每人共8分钟，其中，自我介绍3分钟，专家问答5分钟。
5、分数
面试满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩低于合格线的不能参加资格复审。
五、确定资格复审及考核人选
面试结束后，按笔试（占40%）、技能测试（占30%）、面试（占30％）的比例合成总成绩。按总成绩从高到低的顺序等额确定拟聘人选。总成绩多人并列的，在拟聘人数范围内依面试成绩从高分到低分的顺序确定最终人选。
面试结束后7个工作日内，考生的笔试、技能测试、面试成绩、拟聘人员名单和资格复审安排将在招考单位网站公布。
六、体检、考察和公示
（一）体检
取得体检资格的人员需携带本人身份证、近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。
体检时间及体检医院均由招考单位另行通知。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。
（二）考察
体检合格的考生，由招考组织单位在30天内完成考察，考察包括资格复审和考核。
招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审。
考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。
经考察不合格的，由招考单位报市人力资源和社会保障局审定，审定不合格的取消聘用资格。