广西北流市2010年公开招聘公办教师公告

 

为充实北流市教师队伍的力量，经北流市人民政府同意，决定从普通高等院校毕业生中公开招聘公办教师。现将有关事项公告如下：

本次公开招聘教师共38名（学科及岗位人数见附表）。招聘对象原则上是全日制普通高等院校应往届硕士研究生。

1、遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为。

2、热爱教育事业，遵守职业道德，具有良好的思想品德。

3、身体健康，能适应教育教学工作的需要。

4、应聘的毕业生原则上必须取得硕士研究生学历，并取得相应教师资格证书。

5、应聘学科岗位原则上应与所学专业相一致。

通过“双向选择”方式择优招聘。

（一）报名

1、报名时间和地点：

①2010年4月19日（下午4：30—5：30）在广西师范大学研究生就业指导中心(广西师范大学育才校区田家炳楼212号)设报名点。

②2010年4月21日（下午4：30—5：30）在湖南师范大学研究生就业办208室设报名点。

2、报名方式：

采取现场报名方式进行。应聘者需提交本人身份证、就业推荐书、教师资格证书（未取得教师资格证书的应届毕业生可暂不提供）等材料给招聘工作小组审核。

（二）面试

①原则上按学科岗位1：3的比例确定面试对象。面试采取单个面试、现场打分统分的方式进行。由面试主考官和应试者进行问题交流，综合考察应试者掌握本专业知识的程度和临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的能力。

②面试时间和地点另行通知。

（三）确定拟聘用人选

根据择优聘用的原则，按考生面试分从高分到低分按招聘岗位数1：1的比例确定拟聘用人选（在面试分相同的情况下，获三好学生、优秀毕业生、学校奖学金、担任过学生干部者优先），并由北流市教育局与毕业生双方签订就业协议书。

如遇紧缺学科（历史、地理、英语、音乐、美术等）出现硕士研究生签约人数不足设岗数时，原则上从一本院校优秀毕业生中补充招聘；如再不能按学科设岗数招满，则由招聘工作领导小组作出适当调整。

（四）考核

考核采取政审方式进行。已签订就业协议书的毕业生2010年毕业回北流市报到后，由招聘工作小组查阅其本人毕业生档案，发现有与招聘条件不符的取消聘用资格。

（五）体检

往届毕业生必须进行体检。由北流市人力资源和社会保障局及北流市教育局负责组织安排到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检参照公务员录用体检标准与操作规程进行。

1、已签订就业协议书并经考核、体检合格的人员，按有关规定办理聘用手续。

2、被聘用人员必须与用人单位签订5年以上服务合同，并实行一个学期（6个月）的试用期。

3、现行管理办法按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施细则》（桂人发[2006]22号）的有关规定进行管理。

附件：北流市2010年通过“双向选择”方式从普通高等院校毕业生中公开招聘公办教师设岗一览表

 

北流市公开招聘公办教师工作领导小组

二〇一〇年四月十日

 

设岗一览表：