（五）考核、体检与聘用
1、根据面试成绩排序，按学校计划招聘的岗位数从高分到低分以1：2的比例确定考核人选。由学校对考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况，并对报考人员资格条件进行复查。
2、考核合格后，经学校领导班子集体研究，按照考核结果择优确定拟聘人员。组织拟聘人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用的体检标准执行。体检中出现身体不合格者，从候选人员按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用自理。
3、对体检、考核均合格的人员，经研究确定拟聘用人选，在广西人事考试网和广西壮族自治区交通运输厅网、学校校园网上公示7个工作日。
4、签订聘用合同，实行试用期制度。对经公示无异议的拟聘人员，按照干部人事管理权限报有关部门核准审批，办理入编、聘用手续。试用期为六个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、纪律监督
此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受监察部门和社会各界监督。
附表：1.广西交通运输学校2012年公开招聘专任教师计划表
2.广西交通运输学校2012年公开招聘教师报名表
广西交通运输学校
二〇一二年十月十二日
附表1
广西交通运输学校2012年公开招聘专任教师计划表
招聘专业
招聘职位、人数
条件
基本条件
岗位其它条件及要求
轮机工程、轮机管理
专任教师1人
1、遵守我国宪法、法律和法规；
2、政治合格，身体健康，热爱职业教育事业，具有乐于奉献的精神；
3、大学本科及以上学历，有一年以上工作经历；
4、45岁以下，即1967年6月1日以后出生。
5、未受到任何刑事处罚及开除公职或有考试作弊行为者
1、相应或相关专业毕业；
2、具备相关职业资格证书、教师资格证者同等条件下优先
航海技术
专任教师1人
机械工程及自动化
电气工程及其自动化
专任教师1人
英语
专任教师1人
通信工程
专任教师1人
财务管理、
会计（财务）电算化、财务会计（教育）
专任教师1人
车辆工程、交通土建工程、交通运输、
交通建设与装备
专任教师2人