因考核无合适人选，出现招考职位人选缺额的，在同职位考试人员中，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。如递补人员考核仍无合适人选则该职位空缺。
拟聘人员需参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》。体检中出现身体不合格者情况的，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补参加体检。不在规定时间内参加体检者，视同放弃资格。
（六）公示及聘用
招聘结果在学校网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、专业、拟聘岗位等。公示无异议，聘用。
四、严肃纪律
严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。
五、其他说明事项
（一）有关应聘相关的所有后续通知和变动均在桂林旅游高等专科学校网站上通知，请应聘者自行关注，过期自误。
（二）联系电话：0773-3691003（杨老师）
学校网址：www.glit.cn
附件：1.桂林旅游高等专科学校2013年公开招聘职位需求计划表
桂林旅游高等专科学校
二○一三年一月十日