1、笔试采取闭卷考试（成绩满分为100分）。主要测试水质检验工、净水工、电站运行工的理论知识。考试时间视题目定。
2、技能操作测试（成绩满分为100分）。主要测试水质检验工、净水工、电站运行工的实际操作技能。考试时间视题目定。
3、考试时间：2012年7月6日上午进行笔试；下午进行现场操作测试。
4、笔试地点、考试有关事项说明见《准考证》。
（三）考核和体检
按照计划招聘的岗位和人数，并依据笔试成绩＋技能操作总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。
1、考核
成立考核小组，按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习以及工作表现等，全面、客观、公正地予以评价，并写出书面考核意见。同时对考核对象进行资格复审。
2、体检
考核结束后，按1:1的比例进行体检，体检参照自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》及自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）的通知〉》（桂人发[2007]37号）进行。
因考核或体检不合格而出现缺额的，由报考的其他人员从高分到低分依次递补。
（四）公示、审批、聘用
经笔试、技能操作、考核、体检合格，确定拟聘用人员名单，并在玉林市人事人才网进行公示，公示时间为7天，公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、监督电话等。经公示无异议后或公示结果不影响聘用的，报市人力资源和社会保障局审批，由招聘单位与聘用者签订合同，办理入编手续。
（五）待遇
聘用人员在聘用期间，执行事业单位工人技术等级（岗位）工资标准，享受事业单位工勤技能人员的工资及福利待遇，并按照现行政策参加社会保险。
五、强化监督
招聘工作要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
咨询电话：
玉林市水利局秘书科：0775—2831956
监 督 电 话： 0775—2837011
玉林市鲤鱼湾水库水电管理处公开招聘工勤技能人员计划表.doc