（二）笔试：经报名资格审查通过的应聘人员参加考试，于2012年7月25-27日持本人身份证到原报名地点领取准考证。具体考试时间和地点详见准考证。
(三)面试：以各县级农合机构为单位，按岗位类别并根据招聘计划的一定比例，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员。具体面试时间另行通知。
(四)考察：综合笔试和面试成绩，按一定比例从高分到低分确定考察人员。
(五)体检录用：综合笔试、面试成绩以及考察情况，结合岗位的要求，确定录用人员，体检合格后正式办理录用手续。
四、用工形式
应聘人员被录用后，与用人单位签订两年期劳动合同，并实行试用期。劳动合同届满前，经考核胜任工作的，双方协商同意可续签。
五、其他事项
（一）应聘人员应对其所提供的资料、填写的信息真实性负责，如与事实不符，取消应聘资格；已录用的，解除劳动关系。
（二）应聘人员请保持通讯畅通，未按时参加笔试、面试、考察、体检以及未按规定时间报到者，视为自动弃权。
（三）本次招聘考试无指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班，招聘单位不向应聘人员收取费用。