根据《关于印发<2012年钦州市市直事业单位考试招聘工作人员简章>的通知》(钦人社发〔2012〕220号)精神，现就面试、实际操作能力测试的有关事项公告如下：
一、根据笔试成绩情况，划定笔试合格分数线为100分。按照招聘岗位名额和笔试+照顾加分的总成绩情况，从高分到低分以1：3的比例确定面试人选的规定，共有933人进入面试、实际操作能力测试。具体名单详见附件1。
二、进行面试的招聘单位，面试工作由市委组织部、市人社局统一组织实施。具体招聘单位、岗位详见附件2。
市委组织部、市人社局定于2012年8月30日上午在市委党校进行面试，请各招聘单位通知面试人选于2012年8月30日上午7：40分准时到市委党校候考室(601教室)报到，迟到者视为自动放弃面试处理。
三、进行实际操作能力测试的招聘单位，在市委组织部、市人社局的指导下，实际操作能力测试工作由招聘单位主管部门组织实施。具体时间、地点由招聘单位主管部门确定，由各招聘单位在实际操作能力测试前两天通知测试人选。
四、进入面试、实际操作能力测试的人选，属2012年应届毕业生的，如学历、学位证书原件未经招聘单位审核，请在接到面试通知的两天内将学历、学位证书原件送招聘单位审核，无法提供的，则视为自动放弃面试处理。
五、凡进入面试、实际操作能力测试的人员须按规定携带身份证、准考证，经验证无误后才能进入考场。因提供的证件与应试人员不相符的，取消报考人员的资格，报考人员的笔试成绩也同时作废，所有责任由报考人员自负。
中 共 钦 州 市 委 组 织 部
钦州市人力资源和社会保障局
二○一二年八月二十二日