3、考核
考核按笔试面试总成绩由高分到低分根据1：1比例确定进入考核人选。考核工作由人社局、卫生局共同组织实施。考核内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证后属实一律取消聘用资格。
4、体检
可到县级以上医院进行体检，体检费自理。
5、公示
对经过考试、体检、考核合格的初定人选在一定范围内进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。
四、聘用人员管理及待遇
1、招聘人员与所在单位签定聘用合同（不入编），实行一年一聘，首次聘用含两个月试用期，试用期结束后，由用人单位进行综合考核，根据考核结果，决定是否续聘或解聘。
2、工资标准。
中级以上专业技术职称（含中级）月工资为1400元；本科学历月工资1300元；大专学历且具有助理专业技术职称的月工资为1200元；大专学历月工资为1100元；中专学历月工资为1000元。
人力资源负责人：.
联系电话：0771—5865946
单位地址：南宁市东葛路68号青秀大厦三楼301号房
电子邮件：
传真：0771—5865946