五、面试成绩的计算方法。
（一）面试成绩由综合素质面试成绩和技能测试成绩两部分组成，其中报考体育、学前教育职位的考生，技能测试成绩根据考生说课情况和专业技能考试情况综合给出技能测试成绩。
（二）面试满分为100分，其中综合素质面试成绩占50分，技能测试成绩占50分。面试总成绩60分以上（含60分）为合格，面试成绩未达60分者，不能确定为考核人选。
（三）面试成绩在面试结束后当场公布。
六、有关事项
1.考生不得携带任何资料及通讯工具进入试场，如有携带的，必须放在指定位置，通讯工具还需要关闭电源，否则按作弊处理。
2.考生不可穿制服、单位统一工作服或穿带有特别标志的服装，或佩戴标志性徽章、饰物等。
3．面试过程中，考生不得以任何方式向考官或工作人员（候考室、考务办公室工作人员除外）透露本人姓名、父母信息、籍贯、毕业院校、工作单位等个人信息。凡透露本人的姓名的，面试成绩按零分处理。
4.根据计划招聘的岗位人数，按考试总成绩（按照笔试总成绩、面试总成绩4：6的比例合成考试总成绩）从高分到低分按1:1的比例确定考核人选；总成绩相同时，以面试成绩高分者进入考核程序。
咨询电话：3824791
附件：2013年面向社会公开考试招聘梧州市教育局直属事业单位工作人员面试名单