广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2013年公开招聘工作人员简章
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号，以下简称《试行办法》）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号，以下简称《实施办法》）的精神，为优化人员结构，提高整体素质，经研究，决定公开招聘广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位部分岗位工作人员。
一、基本原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、公开招聘的范围和方式
（一）范围。
面向全区公开招聘符合条件的工作人员（硕士学位以上面向全国招聘）。
（二）方式。
采取笔试、面试、考核相结合的方式择优招聘，其中，广西人才资源研究所的就业和社会保障政策研究方向和劳动关系研究方向岗位采用直接面试、考察的方式进行公开招聘。
三、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位。
公开招聘6个岗位工作人员，详见《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2013年公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
（二）公开招聘的条件。
1、基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（3）适应岗位要求的身体条件；
（4）具有大学本科及以上学历,并获得学士及以上学位；
（5）工作经历条件详见《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2013年公开招聘工作人员计划表》（附件1）；
（6）原则要求年龄35岁以下（1978年8月5日以后出生），详见《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2013年公开招聘工作人员计划表》（附件1）；
（7）具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
2、岗位资格条件
详见《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅所属事业单位2013年公开招聘工作人员计划表》（附件1）。
3、具有下列情形之一的，不得报考：
（1）受到过刑事处罚的；
（2）受处分未满期限的；
（3）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（3）法律、法规和政策规定的其他情形。
四、主要程序和时间安排
报名时间为：2013年8月5日8：00至8月15日18:00。