防城港市港口建设管理办公室2013年招聘港政工作人员简章
为解决我单位机关工作人员紧缺问题，结合我单位实际，经办领导研究决定，现面向社会公开招聘3名港政工作人员。
一、招聘对象及基本条件
招聘对象：
港政科工作人员，1名，大学本科学历，专业不限，有2年工作经验以上及写作特长者优先。
港政现场协管工作人员，1名，大学本科学历，化学工程及相近专业，有相关工作经验者优先；
港政现场协管工作人员，1名，物流及相近专业，有1年工作经验以上者优先。
招聘基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱祖国，思想政治素质好；遵守国家、自治区法律、法规，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德和敬业精神，无不良记录；身体健康。截至2013年12月31日止，年龄在35周岁以下。
二、工资待遇
月工资2200元，试用期一个月，试用期满并经考核合格者，由我办安排签订《聘用合同》，期限一年，并按有关规定为聘用人员购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
三、招聘的程序和方法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取资格审查、面试、考核、公示，聘用的方法进行。
（一）报名和资格审查
1.报名时间
2013年9月15日至9月30日
2.报名方式
（1）网上报名。报名人员将电子版简历和个人近期相片2张（免冠半身、全身彩照各1张）、毕业证书及相关资格（注册）证书扫描后打包发至邮箱fcggkb@163.com进行资格初审。
（2）现场审验。网上报名初审合格后，电话通知初审合格人员持本人身份证、毕业证及相关资格（注册）证书原件进行现场审验（审验后退还本人），同时提供复印件各一份，纸质版简历一份，近期免冠1寸半身、4寸全身彩照各1张。目前已就业并与用人单位签订了劳动合同的人员，须持单位同意报名的证明。
（二）面试。由我办结合工作岗位要求，组织通过初审后人员进行面试。
（三）考核。根据招聘人数，依据面试成绩从高分到低分按1:2比例确定考核人选。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等，并对应聘人员资格条件进行复查。
考核结束，经集体研究，按照面试、考核结果择优确定拟聘人员。如考核对象有弄虚作假、违法违纪等情况的，可从考核合格的其他人员中递补。
（四）公示。将拟聘人员情况报主管部门备案后，按规定对拟聘人员进行公示，公示时间为7天。
（五）聘用。拟聘用人员公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。
四、聘用管理
（一）聘用人员须遵守相关规章制度和保密规定，食宿自理。
（二）合同期满后经考核合格者重新签订合同予以续聘，据考核结果做出对聘用人员提薪、留用或解聘的决定。
（三）合同期间如遇有聘用人员被录用为公务员或事业编制人员，通过成人高考或研究生考试取得入学通知书需进入高校脱产学习深造的，聘用人员有权单方解除聘用合同，但须提前30天告知用人单位。
（四）合同期间如聘用人员有以下情形之一的，用人单位有权单方解除聘用合同：
1.违反相关条令条例和规章制度，造成严重后果的；
2.受党纪政纪处分或严重扰乱正常秩序的；
3.聘用期间到外单位工作的；
4.其它可解除聘用合同的违法乱纪行为。
五、其他事宜
（一）本次公开招聘工作原则上2013年10月20日前完成。面试、考核时间及地点另行通知。
（二）联系方式
联系电话：（0770）2820838
联 系 人：王嘉琪
地 址：防城港市港口建设管理办公室（广西壮族自治区防城港市港口区北部湾大道海事局大楼7楼）
（三）本简章及其他未尽事宜由防城港市港口建设管理办公室负责解释。
防城港市港口建设管理办公室
2013年9月12日