为解决我县中小学教师队伍特别是农村中小学教师年龄老化、专业结构不合理的突出问题，经县委、县政府同意，决定招聘50名特设岗位教师，充实到现有教师队伍。根据自治区教育厅、财政厅、人社厅、编办《关于做好2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（桂教师范〔2012〕45号）文件精神，为做好2012年我县特设岗位教师招聘面试工作，特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以优化农村中小学教师队伍结构、提高教师队伍整体素质为目标，坚持公开、公平、自愿、择优的原则，公开招聘一批政治思想好、业务能力强的特岗教师充实到农村中小学教师队伍，为提高我县中小学校的办学质量和效益提供强有力的师资保证和人才支持。
二、成立招聘工作领导小组
为确保招聘工作顺利进行，特成立县招聘工作领导小组，组长由县委副书记担任，副组长由县委常委、组织部部长及县委常委、宣传部部长、副县长担任，成员由各相关部门主要领导担任。
面试工作领导小组主要工作职责是：全面负责组织指导招聘面试考务工作，督导面试工作进程及纪律，处理面试中的重大问题等。领导小组下设办公室，办公室设在县教育局。
三、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位(50个)
1.农村初中(33人)：语文教师7人、历史教师9人、地理教师2人、英语教师6人、音乐教师5人、美术教师4人。
2.农村小学(17人)：英语教师17人。
（二）聘用条件
1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。
2.符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
3.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教和师范院校毕业生同等条件下优先。
四、招聘时间安排
2012年8月1日—8月13日
五、招聘对象
经报名且已通过自治区教育厅资格审查的区内外应、历届大学本、专科毕业生（以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，少量紧缺专业应届师范教育类专科毕业生；取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，1982年6月1日后出生的全日制普通高校往届本科毕业生）。
六、招聘程序及办法
（一）对应聘人员的资格、条件进行核实
已通过区教育厅资格审查的应聘人员持身份证、学历证、教师资格证及个人自荐材料的原件及复印件（各一份）于2012年8月1日（星期三）到马山县招聘工作领导小组办公室（设在县教育局人事股，地址：马山县白山镇银峰大道延长线，电话：07716819786）进行验证。