5.学科分组：根据通过自治区资格审查人数和初中、小学学科相同或相近原则，初步分为以下2组，最终分组根据资格复查结果确定。
①政治（思想品德）、英语、心理学组，共14名通过自治区资格审查；
②生物（科学）、信息技术、体育、音乐组，共15名通过自治区资格审查；
6.应聘人员按学科分组分别到指定地点按考试顺序号每间隔15分钟安排一名考生进入备课室备课，备课时间30分钟，试教时间15分钟。备课期间不准离开备课室，断绝与外界的一切联系（包括与外界的电话联系）。候试人员在候试室里等候，不得参加旁听。应聘者完成所有考试环节后，到指定地点休息，但不得通过任何方式与未考试者有任何交流和接触。
7.试教、专业技能测试评分细则由市教育局商市人社局另行制定。
8.各评委组由7名评委组成，各评委根据应聘者的考试情况，从思想内容、逻辑思维、语言表达、仪表仪态、板书等方面，参照评分细则独立进行赋分。
9.最终分数构成。试教、专业技能测试每一单项成绩，均去掉一名最高分和一名最低分，取中间5名评委平均分为单项得分，各单项累加得分为最终分数。最终分数由统分员、核分员、监察员签字确认。
10.分数公布。某一科组在最后一名应聘者考试结束后，将本科组应聘者得分和排名情况在合山市实验小学工作区域内张贴。
11.考试的组织实施。由市教育局、市人力资源和社会保障局组织实施，具体工作由市教育局人事股负责。考试时邀请市纪检、监察部门的人员到现场对考试工作进行监督，确保公正性。
（四）初定拟聘人员名单
1.按报聘岗位计划数从高分到低分1：1初定拟聘名单，如出现首次弃聘现象的，依次递补。
2.个别科目应聘人数少于设置岗位数造成的空缺岗位和出现二次以上弃聘造成的空缺岗位，由招聘工作领导小组根据实际应聘情况和学校学科需求，从应聘的合格人员中择员替补。
3.同一岗位出现成绩并列的，按以下列条件顺序优先确定拟聘对象：①师范类；②非师范类持有教师资格证；③同类专业：A：以一本、二本、三本学校依次优先；B：同类学校以在校专业成绩、实习成绩、优秀学生干部、三好学生择优确定。
（五）体检
1.体检对象：初定拟聘人员。体检标准按《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》（试行）进行，体检费用应聘者自理，如体检不合格者依次递补体检。
2.体检时间及地点详看附表。
3.参加体检人员在2013年7月12日8：00在合山市教育局一楼会议室集中，领取体检表。
（六）确定拟聘人员名单。将体检合格的初定拟聘人员名单报市招聘工作领导小组审批后，上报自治区教育厅审定、公示。
（七）集中培训
对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训，培训时间、地点详看附表。培训结束后，组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。培训工作由市教育局、市人力资源和社会保障局组织。
（八）签订聘用合同
2013年9月1日前，市教育局、市人力资源和社会保障局按照聘用公办教师的录用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同，并由市教育局统一派遣到学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。
六、其他事项。
（一）方案发布。本方案在全国特岗招聘网、广西教师教育网上公布，相关政策按（桂教师范〔2013〕21号）文件执行，由联合下文单位负责解释。请报考合山市“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师的应聘人员留意，我市不再另行通知。
（二）吃住行事宜。应聘往返车乘、食宿、安全等问题由应聘者自负。
（三）未尽事宜。由2013年合山市招聘特岗教师工作领导小组研究决定。联系电话：0772--8911955。
合山市“特岗计划”教师招聘工作领导小组办公室
二○一三年六月二十八日