4.面试地点。
拟定田东二中
5.面试的组织实施。
由县教育局、县人社局组织实施。面试时邀请县监察局的人员到现场对面试工作进行监督，确保面试的公正性。其他相关面试的具体事项，另见面试须知（报到时发放）。
（三）体检（具体时间待定）。
在面试总成绩合格的应聘者中，从高分到低分进行排序后，按设岗数1：1进行体检，如有体检不合格者依次递补。
（四）确定拟聘人员名单。
将拟聘人员名单呈报县特岗教师招聘工作领导小组审批后，上报自治区教育厅审定。
（五）集中培训（具体时间另行通知）。
对经区教育区审定，公示无异议的拟聘用人员进行不少于120学时的集中培训，培训时间及地点另行通知。培训结束后，组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。
（六）工作要求。
经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟聘用人员与县教育主管部门签订聘用合同，并由县教育行政主管部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。
四、待遇
在明确聘用后，按上级有关规定足额落实待遇。