⒉在领导小组的直接领导下，岗前集中培训由藤县教师进修学校具体实施培训：在岗研修由服务学校负责实施。服务学校校长要遴选参加过县级及县级以上骨干教师培训（或参加“国培远程培训”）的骨干教师担任特岗教师的导师，并报县教师进修校备案。原则上，一个导师辅导的教师不超过10人。特岗教师培训的有效组织、培训经费的投入和有效使用情况将作为校长以及学校管理团队岗位目标考核、评优评先和晋升的重要指标。
⒊由局人事股、县教师进修学校和教师任职学校联动，加强和规范新特岗教师在岗研修的考核，将考核情况分别填入《特岗在岗研修培训综合考查表》，折算成学分，记入《继续教育证书》，作为新特岗教师期满入编的重要依据。
九、其他事项
⒈特岗集中培训学员的食宿统一安排在藤州中学，请自带行李（被、席、蚊帐、桶、饭盆等）和学习、生活必需用品。
⒉凡无故不按时参加培训或集中培训考核不合格的，取消其聘用资格。
⒊经培训考核合格的拟聘人员必须与我县教育局签订《就业协议书》和《聘用合同》，并服从统一安排，如不服从安排者取消其应聘资格。
⒋其他未尽事宜，请与我县教育局人事股联系，联系人：覃彦，电话：0774-7299853 18977435020。藤县教师进修学校，联系人：覃祚芳，电话15177459036，邮箱txshifan@163.com.
⒌本“方案”在全国特岗招聘网(http://tg.ncss.org.cn）上公布，点击“广西壮族自治区”查阅，我县不再另行通知，请互相转知。
附件：2013年藤县特岗教师岗前集中培训日程安排
藤县教育局
二0一三年八月七日
附件：
2013年藤县 “特设岗位”教师岗前集中培训日程安排
时 间
培训内容
主持人或
任课教师
单位
职务、职称
8月23日
报 到
地点：藤县一中
吴裕誉
藤县教育局
人事股长、中高
容传章
藤县教师进修学校
支书、中高