（六）公示招聘结果
经笔试、面试、试讲、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由学校在贵州人力资源社会保障网（http://gz.hrss.gov.cn)公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七天，接受社会监督。
公示期间查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
（七）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，由招聘单位按规定办理审批及聘用手续。被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。新聘人员的工资福利待遇及保险按国家有关政策和学校相关制度执行。
五、有关说明
（一）公开招聘工作人员工作在省经济和信息化委员会的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
（二）纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督；应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。
（三）联系电话：
联系电话：0854-8330610（校人力资源开发科）
联系人：苑老师、罗老师、申老师
六、未定事宜，由贵州省电子信息高级技工学校商省经济和信息化委员会和省人力资源和社会保障厅研究确定。
附件：
1.贵州省电子信息高级技工学校（贵州省电子信息技师学院）2012年公开招聘工作人员岗位及要求一览表23962.doc
2.贵州省电子信息高级技工学校（贵州省电子信息技师学院）2012年公开招聘工作人员报名表23963.doc