九、面试
（一）面试时间：2013年3月11日至7月6日
（二）面试地点：另行通知。
（三）面试方式：对博士研究生采取学术讲座等方式进行；对硕士研究生采取试讲等方式进行。
（四）面试内容：面试内容由学院有关部门及相关教学系（部）研究决定。
十、体检、考察
根据面试成绩从高到低确定体检人员，体检在学院指定的医院进行。体检费用由体检人员自理。面试、体检合格人员列入考察对象，由兴义民族师范学院人才引进工作领导小组组织考察。考察内容主要包括应聘者政治思想、道德品质、能力素质、学习情况和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察。考察时还须进一步核实被考察对象是否符合规定的引进资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料呈报学院研究决定。
十一、公示和聘任审批
面试、体检、考察合格的人员，确定为拟引进人员，进行为期七天的公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由兴义民族师范学院办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
十二、纪律监督
引进工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界监督。负责引进报名和资格审查的工作人员严格按照《招聘简章》规定的要求开展招聘工作，严禁擅自放宽应聘条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。对违反聘用纪律的报名者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消应聘资格、不予聘用或取消聘用等处理。其中，有舞弊等严重违反聘用纪律行为构成犯罪的，依法追究法律责任。
十三、未尽事宜由兴义民族师范学院人才引进工作领导小组研究决定。
十四、本简章由兴义民族师范学院人事处负责解释。
咨询电话：0859-3223870（学院人事处）
监督电话：0859-3296322（学院纪委<监察室>）