玉屏侗族自治县2009年招考聘用事业岗位人员简章

为充实我县大龙经济开发区、有关乡镇和学校的人才力量，确保我县各项事业又好又快发展，经县人民政府常务会议研究，决定公开招考聘用70名大专院校毕业生到我县事业单位工作。为确保公开招考聘用工作顺利进行,经研究制定本简章。

一、组织领导

为切实加强对公开招考聘用工作的组织领导，特成立事业单位公开招考聘用工作领导小组（略）。

二、公开招考聘用工作原则及程序

招考聘用工作按照德才兼备、条件适合的标准，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，采取笔试和面试的办法进行，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用。按照招考编制计划，发布招考公告、资格审查、报名、笔试、面试、体检、公示、考核、聘用的程序进行。

三、公开招考聘用的报考条件、名额、专业及有关要求

（一）报考条件

1、热爱社会主义，热爱中国共产党，品行端正，遵纪守法，服从组织分配，身体健康，符合招考工作岗位的身体条件要求；

2、年龄要求：

①报考县文广局艺术团的考生年龄要求在1984年6月30日以后出生;

②报考大龙经济开发区事业岗位的考生年龄要求在1982年6月30日以后出生；

③报考其他职位的考生年龄要求在1974年6月30日以后出生。

3、户籍要求：

（1）面向全国招聘的不限户籍；

（2）面向全区招聘的户籍要求：①具有铜仁地区户籍或系铜仁地区生源；②非本区生源随父母工作调动，户口于2008年6月30日以前迁入铜仁地区户籍的；或因与铜仁地区籍青年结婚且户口于2008年6月30日以前迁入铜仁地区户籍的；

（3）面向全县招聘的户籍要求：①具有玉屏侗族自治县户籍或系玉屏侗族自治县生源；②非本县生源随父母工作调动，生产、工作需要，户口于2009年6月30日以前迁入玉屏县户籍的；或因与玉屏县籍青年结婚且户口于2009年6月30日以前迁入玉屏县的。

4、除亚鱼乡政府事业岗位外（因地处边远、空编相对较多、鼓励人才顺向流动），其他岗位禁止已被行政、事业单位录聘人员报考。

5、根据2009年招考聘用计生、卫生、文广系统专业技术人员公告（第2号），报考卫生临床专业的17名考生和计生系统的19名考生报名资格有效，顺延参加此次事业单位招考的相同职位考试。

（二）职位说明及相关要求

 

 

每位考生限报考一个职位。

四、报名、资格审查及准考证发放

（一）报名时间：2009年8月20 日—8月24 日上午8：30—12：00，

                 下午15：00—17：30                          

（二）报名地点：县人事劳动和社会保障局录用调配股（该局五楼）。

（三）报名费用：按物价部门核定标准执行，每人35元。

（四）报名材料：

1、毕业证 、身份证、户口簿原件及复印件各1份；

2、近期白底2寸免冠照片3张；

3、往届毕业生需户籍所在地公安机关出具是否有违法犯罪情况证明；

4、具备加分条件的需在报名时提供相关证件原件及复印件各1份。考生须在报名现场填写《加分申请表》，审核后符合加分条件的，在笔试以前统一由招考办面向社会公示，公示结果无异议的，在笔试成绩总分中加分；

5、报考人员按要求提供上述相关证明材料的原件及复印件，经审查合格后方可报名。报考人员对提供报名所需材料的真实性负责，如因材料不实所造成的一切后果由报考人员自负。

（五）资格审查：用人单位按照招考的条件和考生填写的报名表，对考生是否符合报考职位所需的条件进行审查，符合招考职位所需资格条件的考生，由用人单位审查人员签署同意报名意见。不符合报考条件的考生，不予报名。因资格审查不严致使考生进入考试环节的，该考生考试成绩作无效处理。

（六）准考证发放

1、准考证发放时间：2009年 8月27日

2、准考证领取地点：县人事劳动和社会保障局录用调配股（该局五楼）。考生凭有效《身份证》（或户籍证明）和报名费凭据领取。

五、考试形式、内容及加分政策

(一)考试形式：本次招考，除县文广系统艺术团岗位需进行笔试和面试外，其它招考聘用岗位只进行笔试。

计划招聘人数与笔试人数原则上不低于1:3。若某招考专业达不到1:3，则该专业按实际报名人数确定招考名额。笔试总分值为150分，笔试时间为120分钟。

县文广系统艺术团岗位面试人数按1：2的比例进行；笔试成绩占总分的70%，面试成绩占总分的30%；笔试总分值为150分，面试总分值为100分；笔试时间为120分钟，面试时间为15分钟/人。

（二）考试内容

1、笔试内容

①计生系统：医学基础知识以及临床医学、妇幼卫生和计划生育等相关专业知识。

②卫生系统临床医学专业：临床基础知识及相关内、外、妇、儿科相关专业知识。

③文广系统：中国乐器箫笛演奏及相关专业知识；

④报考其他专业的，考《公务员公共基础知识》。

2、面试内容：考核应聘者对所应聘岗位的专业知识掌握运用情况，同时考察其综合素质。

（三）加分政策

1、在县及以下单位服务一年以上（含报名截止当日服务满一年的），服务期间考核合格的西部自愿者、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”大学生和中央、省、地选聘到村任职的大学生，在笔试成绩总分中加5分（需出具相关部门的书面证明）。

2、户籍地为玉屏且系农业户口的独生子女户、二女结扎户的子女，在笔试成绩总分中加15分，户籍地为玉屏且系农业户口的独女户的独女，在笔试成绩总分中加20分（需出具户口簿和计生局的相关证明）。

3、获得全国卫生类专业技术执业助理医师资格证书的考生，在笔试成绩总分中加5分；获得全国卫生类专业技术执业医师资格证书的考生，在笔试成绩总分中加10分（提供资格证书原件及复印件一份）。

4、考生同时符合两项或两项以上加分条件的，按最高一项加分条件加分，不实行累计加分。

六、考试程序安排

1、笔试时间：2009年8月28日上午9:00—11:00

笔试地点：见准考证

2、面试时间及相关事宜另行通知。

3、其它事项：公示成绩后，根据同职位招聘人数按成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员，体检费用自理。体检参照《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》要求执行。体检人员在进行体检前，应如实填写体检表，对弄虚作假隐瞒病史、影响体检结果的，后果体检人员自负。体检不合格的，按该报考职位总成绩从高分到低分依次递补体检。体检合格后进行公示，公示无异议后，经用人单位组织、公安机关协助考核符合录用条件的，根据有关规定办理聘用手续。对已办理聘用手续的，因存在严重违纪违规问题并查有实据的予以解聘。

七、公开招考聘用人员安排

1、按考试专业成绩排名，并根据岗位需求情况进行统一分配（报县人事劳动和社会保障局行文）。

2、凡被录取的人员，一律到县人事劳动部门办理聘用手续，被聘人员均有一年的试用考核期，试用不合格者予以解聘。

3、受聘人员一经聘用，最低服务期限为五年。

八、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开制度”，接受纪检监察部门和社会各界的监督。

从事招考聘用工作的人员，要严格按规定条件进行资格审查,严禁放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生；有亲属参加报考的，应主动提出回避。有违反规定或弄虚作假的，一经查实，按有关规定处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

对违反考试、聘用纪律的考生，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。其中有严重违反考试、聘用纪律的，五年内不得报考；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

 

 监督电话：（0856）—3221172（县监察局）

咨询电话：（0856）—3229398（县人劳局）

 

 

九、本次招考录用工作未尽事宜,由县招考领导小组研究决定。

        

 

 

 

 

 

玉屏侗族自治县事业单位

                 公开招考聘用工作领导小组

                       二00九年八月十三日