贵州省煤田地质局2009年公开招聘工作人员简章
贵州省煤田地质局是贵州省人民政府直属管理全额拨款事业单位，主要从事煤田地质勘察及其它生产经营活动。根据黔人发〔2006〕4号《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》精神，深化人事制度改革，增强事业单位活力,现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘计划
根据我局工作需要，2009年增人计划经省人事厅批复，现面向社会公开招聘工作人员66名（招聘职位及需求专业见附表）。
二、招考对象及报考条件
（一）招聘对象
省内外普通高校全日制大专以上毕业生（不含定向委培生），具体岗位学历要求，见招聘工作人员职位一览表。
（二）报考条件
1．年龄在18周岁（
2、拥护共产党，热爱祖国，热爱社会主义，热爱地质勘探事业，遵纪守法，具有良好品行。
3．身体健康，适应拟任职位身体条件；
4．具有应聘职位需要的相关学历、专业知识和实际工作能力。
5、其它条件按招聘职位及需求专业附表要求。
6、全日制在读非2009年应届毕业生,不能报考。
三、报名及资格审查
每名应聘人员只能报考一个职位。一个职位的报名人数与计划招考人数应达到3：1的比例。如果一个职位的报名人数与计划招聘职数达不到3：1，则取消该职位招聘考试。未达到3：1比例的A类职位，经请示省人力资源和社会保障厅审批同意后，可进适当放宽。
应聘人员须填写《报名登记表》，《报名登记表》上填写的信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，他人代为填写的，视为本人填写。应聘人员提供有效身份证或户口簿原件、毕业证及复印件各1份，近期免冠照片3张。根据有关规定缴纳报名费90元/人。
报名时间：
报名地点：
（1）、
（2）
经资格审查合格者，发给准考证。准考证发放时间：
四、考试
考试分笔试和面试两种方式。
1、笔试
考生必须同时持有效身份证和准考证到指定地点参加考试，无有效身份证和准考证者不得参加考试。报考要求为硕士研究生以上的A类考生不参加笔试直接进入面试，面试成绩即为综合总成绩。
笔试为闭卷考试，
笔试内容:公共基础知识（满分100分）。
笔试时间:2009年9月26日,笔试地点见准考证。
2、面试
笔试结束后，根据考生成绩由高至低顺序，按招考职位计划数3：1的比例确定参加面试人员。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。面试人员名单在贵州省人事人才网（www.gxrs.gov.con）和贵州省煤田地质局网页上公布。
面试满分为100分。
招考人数、面试人数达不到3：1的，面试成绩须达到60分以上，才能进入下一环节。
3、综合成绩
笔试和面试分数加起来计为综合成绩。笔试分数占综合成绩的40%；面试分数占综合成绩的60%。
综合成绩达到60分以上，才能进入体检程序。
五、体检
体检人数按拟录用人员1：1比例在指定的医院进行，体检不合格者不列入考核对象，体检费用由考生自理。
六、考核
体检合格人员列入考核对象。
在职应聘人员考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；应届考生以现实表现和学籍档案为主要内容。考核要做到全面、客观、公正。
在考核中发现有下列情况之一者，按管理权限，经局招考工作办公室审定，取消应聘人员的拟应聘录用资格：
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
（二）有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
（三）有政治、经济和其他问题；
（四）发现有其他较严重疾病；
（五）组织纪律涣散，严重违犯劳动纪律者；
（六）不符合报考职位的资格条件；
（七）经局招考工作办公室研究确定不能聘用的其它情况。
七、录用审批
经考试、面试、体检合格的人员，确定为拟录用人员。拟录用人员名单在贵州人事人才网“www.gzrs.gov.cn”公示，公示时间7天。录用按管理权限审批。
八、纪律
招考工作接受纪检、监察部门及社会监督。
在招考工作中，始终坚持公开、公平、公正的原则，严守纪律，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，不准擅自改变已公布的职位条件，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
咨询电话：0851——8316602
监督电话：0851——8316600
九、招考简章未尽事宜，由局招考办公室研究确定。