贵州省黔南州2010年招聘县市及以下事业单位工作人员简章

 

九、公示和聘用审批

（一）公示

经笔试、专业测试、面试（试教）、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由各县（市）招聘办在本县（市）公示栏及有关媒体进行为期七天的公示，接受社会监督。
公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

（二）聘用审批

按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见（试行）》（黔南委办字〔2007〕24号）有关规定，对公示期间无异议的，由州人力资源和社会保障局批准行文，并按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

被聘用人员应按各县（市）通知要求按时到用人单位报到。超过规定报到时间20天仍未报到的，取消聘用资格。

十、纪律监督

招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

州咨询电话（工作时间）：0854-8224308（州人力资源和社会保障局录调科）

州监督电话（工作时间）：0854-8234000（州纪委监察局派驻州人力资源和社会保障局监察室）

十一、本次事业单位公开招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。

十二、在招聘过程中，招聘办发布的各项招聘信息都将在州、各县（市）招聘办对外公开的媒体或网站上进行公布，请考生密切注意。媒体或网站公布的招聘信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位或招聘办联系不上考生的情形，引起的后果由考生自负。（各县（市）现场报名点地址、电话及招聘信息发布网站见附件4）

十三、本次招聘工作未尽事宜，由州招聘办研究确定。

 

附件：
职位表(附件一)

报名表（附件二）