2、面试（3月5日）
根据笔试成绩从高分到低分取18名人员为面试对象，参试人员不足18名的按实际人数全列为面试对象,由招聘领导小组组织开展面试，面试成绩当场公布。面试时间：下午2:00，面试地点在镇党委会议室。
笔试时间和面试时间如有变动，另行通知。
笔试和面试综合成绩3月5日公布。
按综合成绩从高到低取足招聘名额为拟聘人员，列入政审考察范围。
（四）政审（3月6日）
对拟聘人员思想政治、历史、现实表现情况进行审查。审查不合格的取消录用资格，空缺名额从参试人员中按综合得分高底依次等额递补。
（五）公示（3月7—3月11日）
将拟录用人员在户口所在村（居）进行公示，公示期为5天。公示期群众无异议的，确定为录用人员，公示期间群众反映有问题的，由镇纪委进行调查核实，根据调查结果确定是否录用。
（六）聘用（3月13日）
由镇党委研究将录用人员安排到招聘的村、社区，聘用人员试用期三个月，试用期合格的，村（居）委会与其签订聘用合同，并报镇政府备案。村、社区文书三年一聘，与村委会任期相同。对不能胜任工作的，可适时进行解聘。
四、工资待遇
聘任的村文书与村支书、主任同等工资待遇，接受镇党委、政府工作考核。
报考咨询电话：5842001
联系人：张瑜