五、面试
面试时间：2012年4月11日下午（贵阳医学院）、2012年4月12日下午（遵义医学院），面试地点见《面试准考证》。
面试均为结构化面试（总分100分），现场评分。面试成绩低于60分者不能进入下一环节。
六、体检
体检时间地点另行通知。
面试结束后，根据招聘职位所需人数从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员。体检合格者确定为考核政审对象。如遇体检不合格者，则按该职位面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，体检合格，列为考核政审对象。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检在县事业单位招聘领导小组指定的医院进行，体检费用由考生自理。
七、考核政审
㈠考核政审原则：考核政审做到全面、客观、公正。
㈡考核政审程序及要求：体检合格者列入考核政审对象。考核政审工作由用人单位具体组织实施。考核政审主要考察应聘者的德、能、勤、绩。
㈢在考察政审中发现有不符合报考资格条件的考生，考察政审不合格，由招聘单位报经县事业单位招聘领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格并依次递补。
八、聘用
经体检、考核政审合格者，确定为拟聘对象。并由县事业单位招聘工作领导小组在黔西县人力资源和社会保障局网站进行为期7天的公示，接受社会监督。
经公示无影响聘用的，根据相关规定办理聘用审批手续。
新聘人员实行一年试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满并经用人单位考核合格者，经业务主管部门审核，报人社部门完善正式聘用手续。考核不合格的，解除聘用。受聘人员3年内不能报考其他单位或调离。未取得执业资格的人员，限2年内取得执业资格，2年内未取得执业资格的，解除聘用。