（三）体检
经笔试、面试后，按选调职位总成绩从高分到低分1∶1的比例确定体检人员，如遇某职位进入体检末位考生综合成绩并列的，取笔试成绩高分者列为体检人选。对体检不合格的不得进入下一选调环节，按职位从进入面试考生中以总成绩由高到低依次递补，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行，在县公开招聘（选调）工作领导小组确定的县级以上人民医院进行体检。体检时间另行通知。
（四）考核
体检合格人员列入考核对象。主要考核考生的德、能、勤、绩、廉、学等。在考核工作中，发现有不符合报考条件及下列情况之一者，报经县人事工作领导小组同意，取消选调资格：
1.有经济和其他问题及正在立案调查的；
2.组织纪律涣散、严重违反劳动纪律的；
3.经县人事工作领导小组研究确定不能选调的其它情况。
（五）选调审批
经笔试、面试、体检、考核合格人员，确定为拟选调人选并进行公示，公示期无异议的，报县人事工作领导小组同意，办理调动手续。
五、纪律监督
本次选调工作全程接受纪检监察部门及社会各界的监督，在选调工作中，严格做到公开、公平、公正，如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。
咨询电话（工作时间）：0854-7228186（平塘县人力资源和社会保障局录用调配考核奖惩股）
监督电话（工作时间）：0854-7231930（平塘县纪委监察局办公室）
六、在选调过程中，县招聘办发布的有关信息将在平塘党政信息网上进行公布，请考生密切注意。网站公布的有关信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成选调单位或招聘办联系不上考生的情形，引起的后果由考生自已负责。
七、本次选调工作未尽事宜，由县公开招聘（选调）工作领导小组研究决
平塘县2012年机关事业单位选调工作人员计划表.xls