4、组织纪律涣散、经常违反劳动纪律，或近三年年度考核中有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）等次的；
5、在受处分期间或未满影响期限的；
6、正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
7、不符合报考职位资格条件的；
8、其他不能选调的情况。
（六）公示
市人事劳动和社会保障局根据考察情况，确定拟遴选的人员，并分别在凯里市人事劳动和社会保障局网站及拟遴选人员原单位进行公示。公示期不少于7天。
（七）办理调动
经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，报市人事劳动和社会保障局直接审批办理调动手续。
六、纪律要求
遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
未尽事宜由市人事劳动和社会保障局负责解释和确定。
咨询电话：8261114
监督电话：8063311
凯里市人事劳动和社会保障局及下属事业单位2012年公开遴选工作人员职位表.doc