（三）资格审查及准考证发放
1、资格审查。由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审查人员在报考人员填写的《报名表》上签署审查意见。
2、准考证发放时间：2012年7月31日—8月2日。考生凭本人有效《居民身份证》和报名费凭据到县人力资源和社会保障局一楼大厅领取准考证，一律不得代领。逾期不领者，视为自动放弃。
（四）考试
1、考试实行统一命题、集中考试，采取闭卷方式进行。笔试成绩实行百分制。卫生计生系列笔试科目为《医学基础知识》，考试范围为《专业基础理论知识》、《基本技能知识》和报考职位所需相关专业知识；教育系列笔试科目为《教师职业基础知识》，考试范围为《教育学》、《心理学》和《教师职业道德》等；综合系列笔试科目为《综合知识》，笔试范围为《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测试》等。
2、考试时间和地点见准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证进入考场参加考试。
3、考生成绩公布。在沿河县人民政府网站上公布7天。
（五）体检
按各招聘专业职位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象（同一职位录取总成绩末位出现并列的一并纳入体检）。体检不合格或无故不参加体检者取消聘用资格，该职位出现空缺，不再递补。
体检在县招聘办指定的医院进行，体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(国人部发[2005]1号)及新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2010]19号）的有关规定执行。
（六）考核
体检合格人员列为被考核对象。考核工作由县招聘办负责组织实施。主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法律等，并进行报考资格复审。在考核中发现有下列情况之一的，经县招聘工作领导小组认定，取消其聘用资格，该职位出现空缺，不再递补。
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致的。
2、有犯罪记录或严重违法违纪行为，正在被执法机关立案侦查、调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。
3、没有考核依据（如个人学籍档案）的。
4、报名或体检、考核时提供虚假证明或材料的。
5、违反国家计划生育政策的。
6、未能提交招聘职位所需学历证书的人员（2012年应届毕业生须于2012年8月1日前提供毕业证书）。
7、按法律法规规定不能聘用的其它情况。
（七）公示
经考试、体检、考核（政审）合格的人员，确定为拟聘用人员，由县招聘领导小组办公室在沿河县人民政府网上公示七天，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。