（二）考核方式：以个人档案和现实表现为主（注：个人档案于考核前交到石阡县人力资源和社会保障局）。
（三）如出现考核不合格者，按程序依次递补。
八、聘用
（一）经考核、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由县公开招聘事业单位工作人员（专业技术人员）工作领导小组进行公示，时间为7个工作日。
（二）公示结束无影响聘用人员，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填报《聘用审批表》（一式二份）、《编制审批表》（一式二份）、《事业单位聘用合同书》（一式四份），并附相关材料经主管部门审核，报石阡县人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，经县人力资源和社会保障局进行合同鉴证后生效。
（三）被聘用人员实行一年试用期，试用期满，经考核不合格取消聘用资格，被聘用人员五年内不得申请调动。
九、纪律要求
招聘工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行，纪检、监察部门全程监督，同时接受社会各界的监督。从事招聘考试、考核（政审）的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊。如有违纪情况发生，对违纪的相关人员给予纪律处分，同时取消考生聘用资格。
十、其他
1、本《实施方案》由石阡县公开招聘事业单位工作人员（专业技术人员）工作领导小组负责解释。
2、在招聘过程中，发布的各项招聘信息都将在石阡县人民政府网站、石阡县人力资源和社会保障局网站上进行公布。网站公布的各项招聘信息，因考生未阅而产生的后果由考生自负，请考生密切关注。
3、未尽事宜由石阡县公开招聘事业单位工作人员（专业技术人员）工作领导小组研究决定。
4、信息发布途径：
贵州大学就业工作平台：http://jobs.gzu.edu.cn/
石阡县人民政府网站：http://www.shiqian.gov.cn
石阡县人力资源和社会保障局网站：http://www.sqxrsj.gov.cn/
咨询电话 ：0856-7652691 0856-7622874（石阡县人力资源和社会保障局）
监督电话：0856-7651192（石阡县监察局）
2012年铜仁市石阡县招聘事业单位工作人员（专业技术人员）职位及资格条件表.xls