为深化事业单位人事制度改革，拓宽就业渠道，根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》（毕署人字[2006]131号）文件精神，按照公平、公正、公开的原则，经县委、县政府研究，报经毕节市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘事业单位工勤人员6名。
一、招聘单位及人数
织金县检察院下属事业单位预防职务犯罪工作委员会办公室工勤人员6名，岗位为涉密工作的驾驶技术工人。具体招聘人员职位见《2012年织金县检察院下属事业单位面向社会公开招聘驾驶人员职位一览表》（以下简称《职位一览表》）。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象及报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；
2、年龄33周岁以下（1979年7月1日以后出生），织金户籍或织金生源（含2012年1月1日前外县迁入人员），高中及以上文化程度，执C1以上驾驶执照，在机关事业单位（临时聘用）驾驶工作一年以上人员（由临聘单位提供单位证明、聘用合同、工资发放清册），其他相关要求详见《职位一览表》；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、具有良好的思想品德和职业道德（未违反计划生育政策、无吸毒史等），乐于奉献，开拓创新，品行端正；
5、具备拟报考职位所需的其他资格条件。
（二）以下人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
2、在各级公务员招考（事业人员招聘）中被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的人员；
3、未解除处分的人员；
4、违反计划生育政策的人员；
5、被辞退、被开除公职的人员；
6、不符合招聘职位要求的有关条件的人员；
7、在职在编人员。
三、招聘工作程序
（一）制定招聘计划；
（二）发布招聘信息；
（三）报名及资格审查；
（四）考试（分为笔试和面试）；
（五）体检；
（六）考核；
（七）办理聘用手续。