报名时须持身份证、毕业证、能够证明本人能力的其它证件的原件及复印件、两寸彩色免冠照片5张。
如报考人数达不到招聘人数的，经过考试、面试、考察后择优聘用。空缺名额，由县国税局与县人民政府政务服务中心商议后，择时招聘。
3、考试
⑴、面试，分值为100分。面试主要了解参考人员的形象气质、语言表达能力、反应应变能力、普通话水平等。面试成绩当场宣布（面试时间、地点另行通知）。面试成绩在70分以上（含70分）的方可进入笔试。
⑵、笔试，分值为100分，其中计算机操作能力测试50分，主要考察应聘人员对计算机操作的熟练程度和计算机的基础知识；写作能力考核50分。（考试时间、地点另行通知）。
按面试成绩占40%，笔试成绩占60%的比例计算出报考人员总成绩。
4、体检
取总成绩排在前5名的参考人员参加体检。若遇第五名成绩出现并列时，取笔试成绩高者参加体检。体检标准参照招考公务员体检标准执行。如有放弃或体检不合格者，按总成绩由高到低依次递补参加体检。
5、考察
体检合格者进入考察。主要考察了解参考人员各方面的表现情况，以及是否有犯罪前科和违纪情况，是否符合招聘条件等。如出现考察不合格者，按总成绩依次递补进行体检和考察。
6、培训
对考察合格者进行岗前培训。培训内容为国税局综合办税窗口工作人员必备的知识技能。培训时间为一个月。
7、签订劳动合同
经面试、笔试、体检、考察、培训合格者与县人民政府政务服务中心签订劳动用工合同。试用期为3个月，试用期满，经考核合格后正式上岗。
五、未尽事宜，请向县国税局人事教育科咨询。
剑河县国家税务局 剑河县人民政府政务服务中心
二Ｏ一二年八月一日