一、招聘对象及条件要求
（一）招聘对象为贵州省全省统一选聘，服务期满两年，聘期考核合格，目前仍在岗或离岗1年内的大学生“村官”。聘期考核以县（市、区）党委组织部门出具的聘期工作鉴定为准。
（二）政治思想品质优良，无违规违纪和不良从业行为，勤奋敬业、责任心强，具有较强的沟通表达能力和服务意识，团结合作，乐于奉献。
（三）热爱金融事业，服从组织分配。
（四）服务于艰苦贫困地区的大学生村官在同等条件下优先录取；获得各级组织表彰奖励和年度考核优秀的在同等条件下优先录取。
二、招聘岗位及要求
（一）柜员
人数:50人
要求:全日制大专及以上学历。
（二）其他岗位：客户经理、大堂经理、小微信贷人员等一线岗位。
人数:100人
要求:全日制本科及以上学历。
三、工作地点：
贵州银行所辖县级及以上分支机构。其中，贵阳片区所辖机构70人，其他各市州片区所辖机构各10人。
四、用工方式
劳动合同制正式员工
五、招聘流程
（一）网上报名
请于2012年9月15日前下载并详细、完整填写《贵州银行（筹）大学生村官定向招聘报名表》，发送到guizhoubank@126.com邮箱（邮件名称格式为“村官+姓名”，请勿重复发送）。
（二）资格审查
1、初审
贵州银行筹备组办公室对报名者进行资格初审。
2、复审
委托组织部门对初审合格人员的任职年限等进行复审。
（三）笔试
待资格审查通过后，通知应聘者参加笔试。
（四）面试和体检
时间、地点将另行通知。
六、咨询地点
贵州银行筹备组办公室（贵阳市南明区新华路19号遵义市商业银行5楼，电话：0851-5202928、5815548，联系人：邓瑜、陈红艳、周永俊）。
七、注意事项
（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。
（二）资格审核通过者，另行通知其他事宜，请在招聘期间保持通讯畅通。
（三）无论是否被录用，应聘资料由我行妥善保管并严格保密，恕不退还。