（三）组织考试
考试采取笔试加面试的方式进行。
1.笔试。笔试为闭卷，笔试内容以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，主要测试考生的综合能力素质。
2.面试。按照拟选拔职位职数与面试人选1：5的比例，从笔试总成绩的高分到低分依次确定面试人选进行面试（入围最后一名出现成绩相同者一并参加面试）。面试采取“大评委制”，按照领导和专家评委评分占70%，群众评委评分占30%的比例折算面试得分。
经笔试进入面试人员的综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例折算。
（四）组织考察
根据考试综合成绩，按照选拔职位与考察人选1︰3的比例从高分到低分依次确定为考察对象（入围最后一名出现成绩相同者一并列为考察对象），由县委组织部组建考察组按照干部考察程序对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，注重考察工作实绩。
（五）讨论决定
根据考试综合成绩和考察情况，按照各乡镇班子配备需求，由县委组织部提出各乡镇专职组织员拟任人选，报县“人事酝酿碰头会”进行酝酿，提出正式拟任人选，由县委常委会议票决任用。
对拟任人员，按有关规定进行公示。公示期满后，未发现影响任用问题的，按照有关程序办理任职手续，实行试用期。试用期满后，经考察胜任的，办理正式任职手续；不胜任的，免去试用职务，按原职级待遇安排工作。
笔试、面试时间和地点通过台江县人民政府网、台江旅游网、台江县电视台和其他形式另行通知。
未尽事宜由台江县竞争性选拔科级领导干部工作领导小组研究决定和解释。
报名联系电话：0855—5328778
监督举报电话：0855--5328855
县纪委监察局：0855—5322653
县委组织部：0855--5322954
信函请寄：中共台江县纪律检查委员会/中共台江县委组织部干部教育监督股
附件【
中共台江县委组织部
2012年9月11日