㈡聘用审批
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续，报县人社局审批后，再报市人社局备案。
凡选派到乡镇工作的职位，根据考生总成绩由高到低由考生选择工作岗位。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。
聘用人员在本岗位的最低服务期限为3年，服务期限未满者不得参加公务员和事业单位招考，不得调离本岗位。
九、工作要求及注意事项
㈠纪律监督
招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。
监督电话：0857-4235090（黔西县监察局）
0857-4245211（人社局纪检组）
咨询电话：0857-4246135（黔西县人社局人力资源股）
㈡在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。
㈢本《招聘简章》解释权属黔西县事业单位招聘领导小组办公室。在招聘过程中，由招聘办发布的各项招聘信息（如资格审查、减少或取消职位等内容）都将在黔西县人力资源和社会保障局网站（www.gzqxrlj.gov.cn）上公布，请考生密切注意，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。
㈣本次招考聘用工作未尽事宜，由招聘办另行通知。
附件：黔西县2012年第三次简化程序公开招聘急需专业人员职位计划表。黔西县事业单位招聘领导小组办公室
二〇一二年九月十九日