根据工作需要，经研究，凯里市交通局下属事业单位凯里市公路建设养护中心公开遴选 14 名工作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定本方案。
一、工作原则
遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、具有基层工作经历、与人民群众关系密切、群众公认的工作人员遴选到交通部门工作。
二、遴选工作组织形式
遴选具体工作由凯里市交通局遴选工作领导小组按有关规定及本实施方案组织实施。
三、遴选计划和职位
（一）遴选计划
本次计划遴选工作人员共14名，市公路建设养护中心办公室管理岗位2名（其中：文秘1人、财务人员1人）；技术部专业技术人员7名（其中：建造师1名，工程技术人员5名〈具备公路、市政工程相关专业中级职称3名、初级职称2名〉，工程造价员1名〈初级以上职称〉）；设备管理部技术员2名（交通机械维修管理初级以上职称）；养护部技术员3名（具备公路、市政工程相关专业初级以上职称）。
（二）遴选职位
详见《凯里市公路建设养护中心遴选工作人员职位表》。
四、遴选对象和条件
（一）遴选对象
1、遴选市公路建设养护中心办公室管理人员，截止报名时，仍在编、在职（岗）的黔东南州范围内机关、事业单位正式工作人员。
2、遴选市公路养护中心技术部、设备管理部、养护部人员，截止报名时，仍在编、在职（岗）的贵州省范围内机关、事业单位正式工作人员。
（二）遴选条件
1、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；
2、勤奋敬业，品行端正，工作能力强；
3、年龄在45周岁及以下（1967年3月1日及以后出生）；
4、具有全日制报考职位相应专业大专以上学历，并具备招聘职位所需的其他资格条件；
5、具有正常履行职责的身体条件，身体条件符合相关规定的体检合格标准；
6、具有以下情形之一的，不得参加遴选：
（1）受处分期间或未满影响期限的；
（2）正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
（3）近3年年度考核中如有一年考核为基本称职（基本合格）和不称职（不合格）的；
（4）法律、法规和政策规定的其他情形。
五、工作程序
遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动的程序进行。
（一）发布信息
在凯里市人事劳动和社会保障局网站、黔东南日报、贵州都市报、黔东南电视台公开发布遴选工作人员信息。
（二）报名、资格审查
1、报名和资格审查时间：2012年10月26日至11月5日（上午8:30—11:30，下午14:00—17:30）。
2、报名地点：凯里市交通局办公室（凯里市行政中心东楼603）
3、报名须提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份证》、毕业证书、专业技术资格证书等相关材料原件及1份复印件（A4纸复印）；
（2）所在单位及其行政主管部门同意报考证明原件；
（3）近期同底1寸免冠彩色照片3张。
报考者须如实填写《凯里市公路建设养护中心2012年公开遴选工作人员报名表》（见附件2）。每人限报1个职位。
4、资格审查
由市交通局遴选工作领导小组负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，并对遴选职位报名情况和通过审查人员名单及报名相关材料进行复审。资格审查合格人员与遴选职位的比例达到1：3及以上的进行笔试。如遇某职位报名人数比例达不到1：3的，由市交通局确定该职位是否取消或调整，如确定不取消或调整的，该职位笔试成绩须达到所有参加考试人员的平均成绩，方可进入下一环节。
资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。