根据县委组织部、县编办、县人社局《关于转发省委组织部等部门〈关于进一步加强和改革干部调配工作的通知〉的通知》的通知（穗组通〔2011〕35号）文件精神，经县纪委常委会议研究，决定公开遴选三穗县预防腐败工作协调指导中心工作人员2名，特制定本遴选方案：
一、基本原则
坚持公开、公平、竞争、择优原则，把政治素质好、业务水平高、工作能力强的优秀干部遴选到县纪委监察局。进一步推动我县预防腐败工作向深入发展。
二、遴选的职位、名额和范围
（一）职位和名额
三穗县预防腐败工作协调指导中心工作人员2名。
（二）遴选范围
三穗县在职干部。
三、遴选的基本资格条件
遴选对象除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件外，还应具备以下条件：
（一）、思想政治素质好，事业心、责任感强，勤奋敬业，身体健康。
（二）、年龄在35周岁以下(1977年10月31日以后出生)，具有大学专科及以上学历。
（三）、近三年年度考核为称职（合格）以上，未受过党纪政纪处分，没有违法违纪行为。
（四）、参加工作满3年以上（2009年10月31日前参加工作）。
（五）、具有较强的文字综合能力和语言表达能力。
四、遴选的工作程序
遴选工作由三穗县纪委监察局统一组织实施，按照公布方案、组织报名、资格审查、能力测试、考察、公示、调动等程序进行。
（一）公布方案。在三穗县人民政府网公布公开遴选工作方案。
（二）报名时间。2012年11月17日—11月20日17:30止（上午：8:30—12:00，下午：14:00—17:30）。
（三）资格审查。提供《干部遴选报名登记表》（单位签署意见并加盖党委或党组公章）、身份证、学历证书等证明材料原件和复印件，两寸正面半身免冠彩色近照3张。报名参加遴选人员携带相关报考材料到三穗县纪委办公室审核。遴选名额与报名资格审查合格人数的比例不低于1︰3，如报名资格审查合格人数未达到比例要求，取消相应职位遴选。对符合遴选条件的，准予参加遴选。
（四）能力测试。采取面试的方式进行，主要测试干部的基本素质、分析问题解决问题、岗位业务知识和文字综合能力。
（五）考察。根据能力测试成绩，按遴选名额1：1进入组织考察（成绩并列同时进入考察），主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
（六）确定初步人选。根据考生总成绩和考察情况，县纪委常委会议研究提出初步人选。
（七）公示。在初步人选所在单位公示7天。
（八）调动。公示无异议后，提请县委组织部部务会研究同意后，按照相关调动程序办理调动手续。
领取准考证和考察时间根据遴选工作的进展情况另行确定。