为贯彻落实党的十八大精神，广开进贤之路，广纳天下英才，着力改善贵阳市干部队伍年龄结构和知识结构，进一步选拔、培养和储备一批有发展潜力的年轻干部，更好地为经济社会发展需要服务，根据《贵阳市2012年面向全国公开招考研究生担任机关事业单位科级领导干部简章》和《贵阳市2012年“筑巢引凤”年轻干部储备计划工作实施方案》有关规定，我市决定开展推荐研究生担任（挂任）机关、企事业单位科级干部工作。现将有关事宜公告如下：
一、推荐对象
参加贵阳市2012年面向全国公开招考研究生担任机关事业单位科级领导干部招考，达到面试合格分数线，因招考职位计划限制，未被录取，有意向到贵阳市机关、企事业单位任（挂）职的博士研究生和硕士研究生。
此次推荐工作将紧紧围绕省“三化”同步和我市生态文明建设的总体要求，重点推荐工业、经济、金融、商贸、城市规划建设、科技、现代农业等方面的高层次人才。
二、任（挂）职职务及范围
1. 博士研究生可担任（挂任）贵阳市机关、事业单位正科级干部或国有企业相应职务干部；
2. 硕士研究生可挂任贵阳市范围内的工业园区、社区服务中心等事业单位副科级干部或国有企业相应职务干部。
三、工作程序
1. 报名人员于2012年11月19日至26日，在贵阳党建网(http://www.gysdj.gov.cn)下载《贵阳市2012年推荐研究生担任（挂任）机关、企事业单位科级干部报名表》（见附件），并将报名表发送至gyzzbzyb@163.com。
2. 市招研办根据职位条件需求，结合报名人员意愿和专业知识特点，采取电话约谈、现场面谈等形式将报名人员推荐到各单位。
3. 各单位根据岗位需求，与报名人员进行沟通，达成用人意向后，对意向性人选进行考察。
4. 考察合格后，按干部管理权限及有关规定办理任（挂）职手续。