六、身体检查
（一）体检。体检在指定的县级以上综合性医院进行并出具体检结论。其他非指定体检机构出具的体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人发〔2001〕74号)的规定执行。体检根据招考职位人数按综合成绩由高分到低分1：1比例确定体检对象;体检不合格的，按综合成绩由高分到低分依次递补。凡职位报考人员在综合成绩出现末位并列的，以体能测试成绩高者列为体检对象。
（二）尿检。体检合格人员在指定地点进行尿检，尿检不合格的，按综合成绩由高分到低分依次递补。凡职位报考人员在综合成绩出现末位并列的，以体能测试成绩高者列为尿检对象。
体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
七、签定劳动合同
经面试、体能测试、身体检查、审核合格的人员，确定为拟聘用人员，向社会进行为期3天的公示，接受社会监督。对公示期间无异议的，按程序办理手续。先由公安局安排到相应岗位,实行试用期制度，试用期满考核不合格的取消聘用；考核合格的，予以聘用，由县公安局与其签订劳动合同，合同期限为1年，期满经考核合格后再逐年续签。
被聘用的劳动合同制巡逻（特）警队员试用期为1个月，试用期工资待遇1000元。试用期满考核合格后，待遇每月2000元（含社会保险）。
八、纪律监督
此次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。
联系电话：0854-5633049
联系人：李秀华 袁 芳
监督电话：0854-5638652
附：龙里县2013年公安局招聘劳动合同制巡逻（特）警队员职位表
龙里县公安局
2013年3月14日