为强化人员结构调整，优化黔南州工信委事业单位干部队伍建设，提高工业经济运行服务能力，促进工业生产的可持续发展，拟在全州工信委系统内公开遴选1名专业技术人员到黔南州工业和信息化委员会所属事业单位工作。为确保遴选工作顺利进行，现将相关事项通知如下：
一、工作原则
遴选工作坚持德才兼备、人岗相适、以用为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，突出岗位特点，注重能力实绩，把德才兼备的优秀人才遴选到黔南州工业和信息化委员会所属事业单位工作。
二、遴选职位、对象和条件
（一）遴选计划和职位
遴选黔南州工业和信息化节能监察支队专业技术人员1名(财政全额拨款事业单位)；
（二）遴选对象
参加黔南州工业和信息化节能监察支队遴选的人员需是全州工信委系统内具有公务员身份的人员，参公事业单位人员，全额事业单位人员。
（三）遴选条件
详见（黔南州工业和信息化委员会所属事业单位公开遴选人员职位表）。
有以下情形之一的，不得参加遴选：
1、受处分期间或未满影响期限的；
2、参加工作试用期未满或定向安排合同期限未满的；
3、正在接受审计、纪检监察审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
4、法律、法规和政策规定不得参加遴选的其他情形。
三、报名
（一）报名时间：2013年4月7日至4月9日。
（二）报名地点：黔南州工业和信息化委员会政工科。
（三）报考者须如实填写《黔南州工信委所属事业单位遴选人员报名表》一式三份。
四、资格审查
黔南州工信委遴选人员领导小组办公室负责对报名人员的资格条件进行审查，报名结束后将报名情况和通过审查人员名单报黔南州工信委遴选工作领导小组审定后，向资格审查合格的报考人员发放《笔试准考证》。遴选职位与资格审查合格人员比例达到1：3及以上开考（达不到1：3的，需经遴选领导小组同意达到1：2方能开考）。
资格审查时间：2013年4月10日。
五、考试
考试分笔试和面试。笔试、面试成绩分别按100分计算，笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数后两位数字。
（一）笔试
笔试考试为《基础知识》，笔试采取闭卷方式进行。满分为100分。
笔试时间及地点：详见《笔试准考证》。
报考人员须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》进入考场参加笔试。
（二）面试
笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分进入面试。
面试采取结构化面试。面试时间和地点另行通知
六、体检
参加体检的人员，根据报考人员总成绩从高分到低分按本职位计划遴选数1：1的比例确定。体检工作在指定医院进行，体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由报考者自理。
七、考察
对体检合格人员，考察工作由黔南州工信委组成考察组负责实施，发布考察预告、个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等。
八、公示
遴选工作根据报考者考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟遴选的人员，并分别在“黔南人力资源社会保障网”、“黔南州中小企业网”及拟遴选人员原单位进行公示。公示期7天。