（二）聘后管理
1.聘用按政策规定实行试用期制度，试用期一年。
2.试用期满并考核合格的，予以正式聘用，不合格的，按规定解除聘用。聘用人员在本县内最低服务年限为5年，在服务期内，不得参加任何县外招聘（招考）。
3.不按照规定时间报到的取消其聘用资格。
十、纪律监督
此次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行毕节市人力资源和社会保障局《关于转发<关于进一步规范考试工作程序确保考试安全有关问题的通知>的通知》（毕人社通〔2012〕 260号）文件规定。并全程接受纪检监察部门及社会监督。
咨询电话：0857—3536723（县教育局）
0857—3531064（县人力资源和社会保障局）
监督电话：0857—3526469（县监察局）
十一、本次招聘工作未尽事宜，由纳雍县公开招聘教师工作领导小组研究确定。
十二、本方案由纳雍县公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
十三、本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在纳雍县人民政府网（http://www.gznayong.gov.cn/）上发布。考生应仔细阅读招聘方案，关注招聘相关公告，如因考生未阅公告错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，视为自动放弃。
附件：
1.纳雍县2013年公开招聘幼儿教师职位一览表（点击下载） 2.纳雍县2013年公开招聘幼儿教师报名表（点击下载）
3.纳雍县2013年乡镇幼儿园教师招聘选岗职位明细表（点击下载）