（二）面试
面试在笔试成绩公布后一周内进行，具体时间及地点请关注遵义医药高等专科学校校园网（网址：www.zunyiyizhuan.com）。
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。达到开考比例，但实际参考人数不足3:1进入面试的人员，其笔试成绩必须高于本次招考所有参考人员笔试的平均成绩。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。
参加面试人员名单在遵义医药高等专科学校校园网公布。
面试内容：
教师岗位面试：试讲、综合素质考核；
管理岗位面试：应聘岗位相关知识及综合素质考核；
实验岗位面试：试讲、综合素质考核和技能考核。
面试时间及地点另行通知（请考生保持通讯畅通）。
单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，应聘人员面试成绩须达到相关岗位的面试平均分以上，才能按规定的比例进入体检。
面试结束后，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，以笔试成绩高的进入下一环节；未参加面试的取消进入下一环节的资格。
面试成绩在遵义医药高等专科学校校园网公示。
（三）总成绩计算
总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
考试成绩计算：总成绩=笔试成绩40%＋面试成绩60%
总成绩在遵义医药高等专科学校校园网公示。
面试工作在招考领导小组的领导下，在纪检监察部门的监督下，由下设的考试组、纪检组，会同有关专家组织实施。
命题及制卷工作，由领导小组确定专人负责命题制卷，由纪检组确定专人负责监督管理。试题的制作，严格按照人事部关于人事考试的有关规定执行，实行统一命题、制卷、阅卷，并对参与试题命题和制卷工作的人员，实行全封闭管理。