五、体检
凯里市司法局负责组织实施体检工作，参加体检的人员，根据报考人员总成绩从高到低按本职位（岗位）计划遴选数1∶1的比例确定。体检工作在指定医院进行，体检标准按照相关规定执行。如遇体检不合格或放弃体检的，从进入面试人员中按总成绩从高到低依次递补。同一职位（岗位）报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试，以面试成绩高的列入体检对象。体检费用由报考人员自理。
六、考察
对体检合格人员，根据考试总成绩，从高到低按各职位（岗位）计划遴选数等额确定考察对象。考察工作由凯里市司法局负责组织实施。按发布考察预告、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等程序进行。如遇考察不合格或放弃考察的，是否递补由凯里市司法局决定。
七、公示
凯里市司法局根据报考者考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟遴选的人员，并分别在凯里市人民政府网站及拟遴选人员原单位进行公示。公示期7天以上。
在考察中发现有下列情况之一者，取消考生的遴选资格：
1、有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
2、有政治、经济或其他违法违纪问题；
3、发现有其较严重疾病；
4、组织纪律涣散、经常迟到早退的；
5、在受处分期间或未满影响期限的；
6、正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
7、不符合报考职位资格条件的；
8、其他不能选调的情况。
八、办理调动
经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由凯里市司法局按照规定程序和权限，报市委组织部审批办理调动手续。
九、未尽事宜由凯里市司法局遴选工作人员领导小组负责解释。
附件1：凯里市司法局2013年公开遴选工作人员职位表
附件2：凯里市司法局2013年公开遴选工作人员报名表
咨询电话：0855-8061406
监督电话：0855-8063359
凯里市司法局遴选工作
领 导 小 组
2013年8月22日