六、本方案由学校人事处负责解释。
附：
1、人事代理人员工资构成：
基本工资（实发）：硕士2000元/月；
2、享受相应岗位的坐班津贴、辅导员津贴、交通费补助、中期和年终目标考核奖励等福利待遇。
3、人事代理人员的考核工作由用人单位具体负责，年度考核结果达到称职（含称职）以上等次的，次年晋升一级基本工资（一级基本工资为200元）。
4、在聘用期内的工时制度、因工负伤致残和死亡、非因工负伤和患病等待遇均按上级的有关规定执行。
5、人事代理人员在聘用期内享受相应的社会保障待遇，学校按国家、贵州省和贵阳市的有关规定为其缴纳社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险等）和住房公积金。社会保险费用及公积金按有关规定办理，其中个人承担的养老保险费用由学校支付，其余本人应承担的部分由学校直接从支付给本人的工资中代扣代缴。