2013 笔试合格分数线：省级机关：50分；市县（含各市县选聘生）45分；少数民族市县（含少数民族选聘生）40分；
面试合格分数线：省级机关：65分；市县（含各市县选聘生）60分；少数民族市县（含少数民族选聘生）55分。
2012 笔试合格分数线：省级机关：50分；市县（含各市县选聘生）45分；少数民族市县（含少数民族选聘生）40分；
面试合格分数线：省级机关：65分；市县（含各市县选聘生）60分；少数民族市县（含少数民族选聘生）55分。
2011 笔试合格分数线：省级机关：45分；市县（含各市县选聘生）35分；少数民族市县单位（含少数民族选聘生）：30分。
面试合格分数线：省直机关：65分；市县（含各市县选聘生）：60分；少数民族市县单位（含少数民族选聘生）：55分。
2010 上半年：笔试综合成绩省直机关55分，市县单位(少数民族市县除外)45分，8个少数民族市县40分
下半年：一、本次招录公务员（工作人员）面试最低入围分数线按省直机关、市县单位和少数民族地区市县单位（琼中、五指山、陵水、保亭、白沙、昌江、乐东、东方）分别划分。
二、省直机关的面试最低入围分数线划定为55分（含55分）；市县单位的面试最低入围分数线划定为45分（含45分）；少数民族地区市县单位的面试最低入围分数线划定为40分（含40分）。