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湖北经济学院2010年高层次人才招聘简章

来源:fjzsksw.com 2009-11-18 10:39:08

 

湖北经济学院2010年高层次人才招聘简章

 

为了进一步加强学科建设和学术梯队建设,提高学校的学术地位和竞争实力,现面向海内外公开招聘优秀中青年杰出人才,竭诚欢迎各界有识之士到我校任职。

一、招聘条件

1. 具有强烈的事业心和良好的身体素质,能全身心地投入教学科研一线工作,年龄一般在45周岁以下(特殊情况下,最高不超过55周岁);

2. 具有坚实的理论基础和优秀的学术素质,胜任本学科核心课程讲授任务;

3. 学术造诣高深,在科学研究方面取得了国内同行专家公认的显著成绩;

4. 具有发展潜力,在学科建设、教学改革和学术研究方面有创新性构想,具有带领本学科达到国内领先水平、赶超国际先进水平的能力;

5. 具有良好的职业道德和团结协作精神以及相应的组织管理能力;

6. 具有博士学位、教授或副教授。

7.能够保证全职在特聘教授岗位上工作,少数特殊情况的(指应聘前在国外工作,应聘后能在双方进行合作研究)至少保证每年在聘任学校工作6个月。

二、岗位及具体要求

 

 

人数

专业

需求层次

其他要求

拟聘岗位

金融学院    

1

金融

博士、教授、博导

对本学科建设具有创新性构想和战略性思维,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内、国际先进水平的能力

“楚天学者计划”岗位:主讲教授、楚天学子

会计学院

1

会计

博士、教授、博导

对本学科建设具有创新性构想和战略性思维,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内、国际先进水平的能力

“楚天学者计划”岗位:主讲教授、讲座教授、楚天学子

财政与公共管理学院

1

财政

博士、教授、博导

对本学科建设具有创新性构想和战略性思维,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内、国际先进水平的能力

“楚天学者计划”岗位:特聘教授、主讲教授、楚天学子

信息管理  学院   

1

工程管理

博士、教授

在本专业学术领域有一定影响力,在科学研究方面取得国内同行公认的重要成果

学科带头人

艺术学院

1

艺术类

硕士及以上、副教授

在本专业学术领域有一定影响力,在科学研究方面取得国内同行公认的重要成果

学科带头人

统计与应用                 数学系          

1

统计学

博士、副教授

在本专业学术领域有一定影响力,在科学研究方面取得国内同行公认的重要成果

学科带头人

1

经济统计

博士、副教授

在本专业学术领域有一定影响力、具有较强的拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领一支创新团队协同攻关

系主任

国际贸易  学院

1

国际贸易

博士、教授

在本专业学术领域有一定影响力、具有较强的拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领一支创新团队协同攻关

常务副院长

合计

8

 

 

三、工作和生活待遇

(一)、 “楚天学者计划”岗位:

1、特聘教授:享受湖北省“楚天学者计划”专项资金资助经费10万元每年;提供不低于50万元的学科建设及相关配套经费;受聘期间提供工作用车和住房一套;调入者分五年发给安家费人民币50万元,提供220平方米左右可购住房一套,妥善安排配偶工作和子女入学、入托。

2、主讲教授:享受湖北省“楚天学者计划”专项资金资助经费5万元每年;提供不低于20万元的学科建设及相关配套经费;受聘期间提供工作用车和住房一套;调入者分五年发给安家费人民币30万元,提供220平方米左右可购住房一套,妥善安排配偶工作和子女入学、入托。

3、讲座教授:享受湖北省“楚天学者计划”专项资金资助经费1.5万元每年。

4、楚天学子:享受湖北省“楚天学者计划”专项资金资助经费3万元每年;提供不低于20万元的学科建设及相关配套经费;提供130平方米左右可购住房一套,并分五年发给安家费30万元;妥善安排配偶工作和子女入学、入托。

(二)学科带头人及院系负责人岗位:

提供租住房一套;提供安家费;提供科研启动费,并按比例提供科研项目配套费;资助出版学术著作;配偶视情况安排适当工作。

以上人才的政策待遇,可根据学校学科、专业需要及本人实际水平具体协商。引进方式可直接调入或采取柔性引进的方式。

四、应聘要求

 1、申请人可通过互联网或邮寄、传真向我校人事处提出应聘申请,亦可由同行专家或亲友代为推荐;

 2、申请人应提供以下材料:

 (1) 个人基本情况:内容包括个人简历、博士期间学习成绩和博士论文题目、自我评价、奖惩情况、本科毕业证及学位证复印件、硕士(博士)毕业证及硕士(博士)学位证书复印件(应届毕业生提供可以获得学位的证明)、任职资格证书复印件等证明材料等,重要内容不详的,不予受理。
    (2)
 主要学术成就:近五年发表的学术论文和科研成果目录一份;获奖情况;
    (3)
 应聘后的工作打算。

 求职材料要尽可能详实,个人求职材料不退,请自留底本。

 

 

单位地址:武汉市江夏区藏龙岛科技园洋湖大道特1

联系部门:湖北经济学院人事处

联系人:张莉  杨波

  编:430205    传真:027-81973921     话:027-81977197

  址:http://www.hbue.edu.cn/

E-mail:hjrsc@126.com

 

 

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